IRA"GALERU

город какой?

А что от города что-то зависит? Санкт-Петербург.

2 месяца - срок не пресекательным. Рекомендую Вам сделать запрос в соответствии со ст. 50 Закона об исполнительном производстве.
Если не предоставят, пишите жалобу на бездействие судебного пристава-исполнителя (в порядке подчиненности, в порядке обращения граждан, в прокуратуру или суд).

Уже и запрос отправляли и жалобу писали и нет толку ....что делать...

так или я ошибаюсь???????

ошибаетесь.
Первично Вам выдали предписание №1 и дали срок на устранение. Вы не устранили.
Вам выдали предписание №2 и дали срок на устранение. Вы не устранили.
Вам выдали предписание №3 и дали срок на устранение Вы не устранили. и т.д.

это разные адм.правонарушения.

но ведь это предписания по номеру и по дате разные, а по смыслу пункты которые не устранены в этих предписаниях одни и те же , например в предписании № 1 не обработаны огнезащитным составом деревянные стеллажи в РМЦ, предписание № 2 не обработаны огнезащитным составом деревянные стеллажи в РМЦ, предписание № 3 не обработаны огнезащитным составом деревянные стеллажи в РМЦ, то есть предписания то разные, а не устраненные нарушения те же самые... вот я о чем говорю.

Спасибо всем за разъяснения... Только вот по поводу того что его задержали за территорией, так это он так говорит, врет естественно, делать нашим охранникам больше нечего как только за территорией их ловить, они (охрана) и на своем посту то не очень стараются, а поймали они его явно на самой проходной (они так говорят, и так оно я уверена и было), время конечно было уже больше 20.00 (в 20.00 смена его заканчивается), но вот вопрос, пахло от него сильно, на освидетельствование сам пошел, а потом на следующий день придумал это бред что его поймали после работы и т.п., а так как степень опьянения 1,372 пр., то явно если он шел через проходную даже в 20.15, то выпил он явно намного раньше, уж не в промежуток от 20.00 до 20.15, так что пил явно во время рабочего дня (у нас это часто бывает), только как таких наказывать не понятно, после того что они в своих объяснительных пишут, как например этот: вышел с предприятия, охрана вдруг за мной как побежит, я тут же на ходу стал пить (от страха наверное, решил выпить), охрана гналась за мной, на автомобиле причем, потом схватили в машину кинули на освидетельствование отвезли... ужас триллер настоящий, а мы ему получается (и таким как он ) не можем даже премии 100% лишить, об увольнении я уж и не заикаюсь....

Да уж и боевик и детектив в одном флаконе))) Охрана наша может задержать работника на территории предприятия и отвести в здравпункт на освидетельствование... В здравпункте есть прибор для определения степени опьянения, и сертифицированный мед. работник (она же проводит осмотр водителе перед работой, и т.п.) Дело конечно было так: он вышел из цеха трезвый возможно даже совершенно (как утверждает мастер в служ. записке) в 20.00, пока шел по территории к проходной выпил, (может и в раздевалке цеха, "выпил с мужиками немного" - как это называется)а на проходной охранники заметили что он в состоянии опьянения подхватили за белы рученьки и в здравпункт, там провели измерение и отпустили с миром составив акт и протокол, он в акте отказался расписаться естественно, на след. день на работе был уже трезв и в объяснительной написал чушь полную, что вышел за террит. там выпи а его вдруг схватили охранники 9которые при этом должны были неизвестно зачем выходить с проходной на улицу за террит-ю - бред полный, но свидетелей как у охраны так и у него нет вот мы и хотим наказать потому что виноват но и боимся , все тут тем более запугивают, пишут что немогем....