джорж

здравствуйте ситуация такая: все работники организации находятся в оплачиваемом административном отпуске (вынужденнный простой по причине независящей от работника и работодателя) им начисляют 2/з от тарифа сидят по домам уже больше полугода вчера приходит один работник и приносит справку вызов и справку подтверждения что он находился последние 50 дней в учебном отпуске и требует оплатить ему отпуск по средней з/п. Мнения разделились кто говорит оплатить ему разницу и пусть дальше сидит дома, кто говорит уволить его за прогул