Hely

Добрый день!

Есть давнее уголовное дело с давно вступившим в силу приговором (ч. 3 ст. 138 УК РФ).
Постановлением КС РФ в 2011 г., которым данная норма хоть и признана соответствующей Конституции, но было дано некоторое разъяснение и трактование применения данной нормы. Кроме того, КС указал, что дела подлежат пересмотру, если приговоры основаны на другом видении закона.
В нашем случае суд, при рассмотрении дела, некоторые из этих обстоятельств оценивал иначе.

Есть желание на этом основании инициировать пересмотр дела в связи с новыми обстоятельствами (по признаку "иные обстоятельства").

В соответствии со ст. 415 УПК РФ пишем заявление в прокуратуру.

Прокуратура возвращает заявление с разъяснением права обратиться в суд с надзорной жалобой.

Пишем повторное, уже акцентировав внимание, что речь идет о запросе на пересмотр в связи с новыми обстоятельствами, в порядке гл. 49.

Ответ аналогичный, опять про надзорную жалобу (напишите надзорную жалобу, приложите приговор...)

Отсюда вопросы:

1. Это такая форма посыла подальше у прокуратуры, чтоб отстали, или мы действительно что-то не так истолковали в процедуре по 49 гл.? Тогда подскажите, плиз, где косяк, как это в реале должно выглядеть (первичные действия для возбуждения пересмотра по гл. 49 УПК)?

2. Есть ли вероятность того, что уточнения по порядку применения норм УК, сделанные КС РФ, которые судом при вынесении приговора не оценивались, или оценивались иначе признают новыми обстоятельствами? (Понимаю, что вопрос очень гипотетический, но все ж...)

Спасибо.

Есть вступившие в законную силу решения судов о взыскании денежных средств с должника.
В пор. п. 6 ст. 16 З-на о банкротстве требования о включении в Реестр с приложением судебных актов направлены в адрес арбитражного управляющего.
Какого-либо ответа не получено.
Более того, одно из требований относится к категории "текущих", т.е. исполнение по нему должно быть произведено в настоящий момент, до расчета с остальными кредиторами.
При этом, вероятнее всего, денежные операции должником производятся, т.к. в арбитраже проходят де-факто фиктивные сделки между должником и аффилированной компанией (куда по сути были выведены активы и весь бизнес и теперь туда идут также и "текущие" платежи, признанные таковыми судом.
Доступа к информации о счетах и движениях ден. ср-в нет.
Как эффективнее воздействовать на управляющего?
Требуется проверить включены ли требования в реестр, если нет, то на каком основании? Если невключение незаконно, либо игнорирование права на текущую выплату не учтено, то как оперативно и эффективно разобраться с этой ситуацией?
Прокуратура? Имеет ли смысл пожаловаться в организацию, в которой состоит данный арбитражный управляющий?
Если через арбитраж, то каким именно должно быть требование (по идее включить в реестр их должны без арбитража, а теперь спрашивать через арбитраж, в реестре ли они? или о признании действий незаконными?)
Или сразу во все двери постучаться?
Подскажите, плиз, кто на практике знаком с этой "кухней"?
Спасибо.

С уважением.

Добрый день!
Хотелось бы посоветоваться по следующему нюансу:
Имела место задержка выдачи трудовой книжки при увольнении. Имеется вступившее в законную силу решение суда о взыскании ден. ср-в за этот период.
Согласно абз.4 п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек ... (ПП РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"), при задержке выдачи работнику трудовой книжки…, днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя.

В добровольном порядке работодатель изменить дату увольнения отказался. Дело в суде.
Вопрос: как лучше сформулировать требование (в иске заявлено о выдаче копий приказа об увольнении датой выдачи трудовой книжки).
Но: хотелось бы, пожалуй, уточнить исковые требования в том направлении, чтобы в самом судебном решении содержалось подтверждение требуемой даты увольнения. Т.е. чтобы не зависеть от работодателя, не бегать за этими приказами в случае его саботажа, а можно было внести запись даже просто со ссылкой на судебное решение, либо использовать это судебное решение в дальнейшем (например, при расчете стажа), чтобы даже если не будет соответствующего приказа, всегда можно было предъявить судебное решение и в нем четко читалось, что дата увольнения - такая-то.

Спасибо!

Добрый день, пожалуйста, помогите разобраться, поправьте, подскажите:

1. Есть вступившее в законную силу решение суда общей юрисдикции по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений. Требования относятся к "текущим".
Должник в процессе конкурсного производства.
Конкурсному управляющему направлено соответствующее письмо с приложением документов, подтверждающих требование (Заверенная судом копия Определения апелляционной инстанции) и реквизиты для оплаты.
Ни какого-либо ответа, ни денег не получено.

Вопросы:
1. Правильно ли я понимаю, что по текущем требованиям оплата должна производится сейчас, а не в процессе реализации конкурсной массы?
2. Как и в каком порядке лучше сейчас действовать для взыскания ден. ср-в в ситуации, когда есть обязательство к исполнению, скорее всего, какие-то текущие платежи через счета должника осуществляются, но конкурсный "ушел на дно" - на требование не ответил, выплату не произвел: обращаться в АС, ведущий дело о банкротстве - с чем именно? обжаловать действия конкурсного? требовать включения в реестр, признания требования "текущим"?
3. Каков порядок исполнения текущих требований в такой ситуации?
4. Как можно осуществить принудительное исполнение текущих требования на этой стадии, если конкурсный их не исполняет?
5. Как на этой стадии осуществляется розыск счета конкурсного производства?
6. Какова ответственность конкурсного управляющего, если мое требование относится к категории "текущих", но конкурсный его проигнорировал, а движения денежных средств за время направления требования в его адрес по счету были?

Большое спасибо, с уважением.

Добрый день, помогите, плиз, разобраться с ситуацией:
имеется исполнительный лист, взыскание - вытекающее из трудовых правоотношений, долг - суммы, взыскиваемые из расчета средней заработной платы.
На предприятии - должнике введена процедура наблюдения.
В тридцатидневный срок с момента опубликования соответствующих сведений требование не предъявлено.
Исходя из этого вопросы:
1. Для предъявления требований жду введения следующей процедуры банкротства, верно?
2. Требования по данной категории долгов предъявляются в обычном порядке (три адреса: арб. суд, должник и арбитр. управл.), или для них иной порядок предъявления требований?

Спасибо.