Добрый день! Подскажите, если на должность уволенного на основании п 5 ч 1 ст. 81 ТК РФ работника принят работник в порядке перевода из другой организации, будет ли это является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе?
Публикации
Не указал
