-Палыч-

Всем здрасти.

Вопрос такой, подали мы документы на регистрацию нового адреса, но передумали их регистрировать. Блин!

Кто-нибудь знает, можно как-нибудь из 46-й налоговой их обратно выцарапать?

Здравствуйте господа.

Имеем ситуацию. Генеральный директор забил на работу и тупо не ходит. Может у него что и случилось, но выглядит именно как забил. На телефонные звонки не отвечает, на работу не приходит и т.п.

Будь то рядовой сотрудник, вопрос бы не возник.
Но как лучше поступить с ген диром. Из-за него по понятным причинам приостанавливается хозяйственная деятельность.
Уволить за прогул его нельзя, т.к. блин восстановят при желании.

Освободить от должности по решению учредителя - не вариант, припрется же за компенсацией.

Я в смятении, что с ним можно в таком случае сделать?

Есть одна отдушина. Этот горе-директор находится на испытательном сроке. Но надежд на это мало, из-за его отсутствия с ним не удается подписать труд договор , в котором говорится об испытательном сроке.

Как вы считаете, что можно сделать в такой ситуации? Организция не может быть без директора - это понятно. Но как защититься работодателю от возможных нападок такого работника?

Собственно, налоговая ошиблась и указала неправильное наименование организации-учредителя. При этом эта ошибка в реестре висит давно.
Проблема была выявлена, когда новый ген. дир. подал форму Р14001 для регистрации изменений в ЕГРЮЛ.
Из-за неправильного названия в ЕГРЮЛ получен отказ в регистрации изменений.

Ломаю голову как поступить. Во-первых новый гена еще в налоговой не зарегистрирован, чувствую тут будет гемор.
Во-вторых, какую форму нужно подавать, чтобы исправили ошибку в наименовании компании учредителя?

Здравствуйте господа юристы.

В одной из статей, посвященной вычетам по НДС наткнулся на следующее суждение.

"...Практика (как судебная, так и "внесудебная") показывает, что проблемы с возмещением НДС из бюджета у налогоплательщиков часто возникают из-за того, что первичные документы, подтверждающие осуществление озяйственной операции (счета-фактуры), оформляются не самим налогоплательщиком, а его контрагентом - поставщиком, который в случае неправильного их оформления понесет значительно меньшие финансовые потери, чем покупатель. Поэтому поставщики зачастую относятся к оформлению счетов-фактур весьма поверхностно и невнимательно. Контролировать правильность оформления этих документов при их составлении покупатель не может. В этом случае покупателям можно порекомендовать включать в договоры купли-продажи условие о том, что поставщик обязуется возместить покупателю весь ущерб, возникший в результате ненадлежащего оформления счета-фактуры."

А так ли это? Реально ли взыскать такой ущерб (в виде отказанного вычета по НДС, доначисления НДС, и как следствие уплату штрафа по п.1.ст.122 НК РФ и пеней)? Спасет ли налогоплательщика включение в договор подобного пункта?

Пошарился в практике, ничего похожего на эту тему не нашел. Может кто-то сталкивался с подобным вопросом? Или у кого-то есть практика? буду признателен если выложите здесь.

Здрасти всем.
Кто-нибудь слышал чего-нибудь относительно переноса выходных дней в связи с праздником 8 марта?

Другими словами: отдыхать будем 8,10,11 марта или 8,9,10 марта (с последующим увеличением трудовой недели)?