Ольга0505

Всем добрый день!

Уважаемые юристы нужен ваш совет.

 

Приватизировали квартиру на нас с братом по 1/2 (родители прописаны, но написали отказ). Брат с семьей проживает в квартире жены. С деньгами и со здоровьем у него сейчас не очень. Квартира вся сыпется, ремонта не было почти 25 лет. Детей там не вырастишь. Варианта 2:

 

1. Размен квартиры (квартира трехкомнатная в престижном районе), возможно например 2+1, если например двушка в спальном районе и по стоимости как 1? Или только 1+1 и пополам компенсацию? Есть какие-то требования, что доля должна при размене остаться такой же или весь размен на усмотрение собственников? Соответственно родителей мы выписываем и вписываем каждого по отдельности в квартиру (брат маму к себе, я - отца)

 

2. Я делаю за свой счет ремонт, предварительно взяв с брата расписку, о том, что он не возражает против ремонта в квартире и в случае продажи/обмена квартиры готов компенсировать половину понесенных затрат. Застрахует ли меня это от возможных неприятностей (потери вложенных средств). Комплект ключей ему предоставлю.

 

 

Квартира и район - хорошие, детям здесь будет очень хорошо (если все привести в порядок), но вложиться и обжечься очень не хочется (у меня невысокий доход). Брату доверяю, но жене брата - не особо. Имеет ли он право требовать компенсацию за пользование своей частью, если я не буду препятствовать его проживанию в квартире? И какой лучше и безопаснее вариант 1 или 2 (для нервов и кошелька) выбрать, если можно с обоснованием?

 

Большое спасибо!

Вопрос такой: участок в свое время дали на том месте, где была дорога, поэтому он нам достался со столбом электропередач. Сейчас столбы меняют с деревянных на бетонные, председатель хочет снова разместить столб на нашем участке. Вместе с распорками. Мы категорически против, т.к. это здорово повлияет на рыночную стоимость земли. Предложили ему выкупить этот участок (под столб), но он на это не согласен. Твердит, что все равно установит столб у нас. А если нас это не устраивает мы можем подать в суд по факту.
Законно ли это? Что нам лучше предпринять?

Добрый вечер!

Меня уведомили за 2 месяца о сокращении с 09 января 2013, выразила свое согласие на мое увольнение 08.11.12, работодатель не возражал. Все деньги положенные выплатили. Теперь, встаю на учет в ЦЗ.

Вопрос таков, если я не устроюсь в ближайшее время на работу, но когда мне приходить за след. выплатой к работодателю:
09 января? (2 месяца с 08.11) или все-таки 09 марта?

Прошу ответить тех, кто знает желательно со ссылкой на обоснование.
Спасибо

Такая ситуация:

увольняется сотрудник, который работал по срочному договору на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
у меня есть сотрудник, который прекрасно подходит на эту должность, для нее это будет повышением.
я хочу ее подстраховать не переводить на должность, а оформить совмещение или временный перевод
но на ее место тоже необходим сотрудник, возможно ли как-то нового сотрудника оформить по срочному договору?

Уважаемые юристы!
Я к вам уже неоднократно обращалась за советами! Спасибо!
Теперь мне требуется реальная помощь по трудовому спору. Судебное заседание по моему иску о взыскании з.п. за период приостановления раб. деят-ти перенесли на 21.12 в 14.00. И мне теперь очень нужен грамотный представитель. Прошу высказаться желающих взяться или дать совет, где искать профи. В личку! Спасибо