chulkovav

На дворе 2012 год. ПК (давненько не слышала этого слова) умеют пользоваться даже дети и пенсионеры. Зачем это писать?

я работал с таким человеком... юрист, 35 лет, а в ПК полный ламер... значит еще есть такие)

внес правки. посмотрите еще раз, пжл. в правильном ли направлении я мыслю?

Ф.И.О.
Возраст 27 лет
Телефон
Адрес
Претендуемая должность Начальник юридического отдела
Желаемый уровень заработной платы от 50 000
Тип работы Постоянная
Образование Высшее юридическое
Уч. заведение В 2006 г. закончил юридический факультет Южно-Уральского Государственного Университета по гражданско-правовой специализации (очная форма обучения).
Стаж 5 лет

Предыдущие места работы 1. С июня 2010 г. по декабрь 2011 г. – ООО «__» (входит в структуру группы компаний Стройком) - компания, занимающаяся доверительным управлением закрытыми паевыми инвестиционными фондами недвижимости. В должности ведущего юрисконсульта (единственный юрисконсульт, полное сопровождение деятельности компании).
2. С апреля 2010 г. по июнь 2010 г. – ОАО «__» в должности главного юрисконсульта в составе юридического отдела - Компания, занимающаяся поставками сельскохозяйственной продукции, ГСМ, сырья.
3. С февраля 2007 г. по апрель 2010 г. – ГУП «__» в должности ведущего юрисконсульта в составе юридического отдела - Компания, занимающаяся передачей техники и оборудования в лизинг/сублизинг, поставками сельскохозяйственной продукции, ГСМ, сырья.
4. С апреля 2007 г. – по июнь 2010 г. ОАО «__» - в должности корпоративного секретаря ОАО (внешнее совместительство).
5. С августа 2006 г. по ноябрь 2006 г. – Юридическая фирма, в должности юриста.

Профессиональные навыки
- Консультирование работников, руководства и собственников предприятия по вопросам гражданского, земельного, градостроительного, корпоративного, налогового, административного, трудового права, подготовка юридических заключений;
- Постановка, распределение и контроль выполнения задач, переданных на аутсорсинг внешним исполнителям (претензионная работа, заключение сделок с недвижимостью, подготовка градостроительной документации и т.д.);
- Оперативное руководство и контроль работы сотрудников компании и внешних исполнителей по взаимодействию с органами государственной власти (Росреестр, ФСФР, ФССПИ, ФНС);
- Участие в переговорах при заключении сделок, урегулировании споров;
- Участие в разработке перспективных и текущих планов работы предприятия;
- Руководство и контроль работы по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
- Планирование и организация работы по уменьшению дебиторской и кредиторской задолженности предприятия;
- Разработка и принятие участия во внедрении правовых схем оптимизации и минимизации налогообложения предприятия;
- Составление и экспертиза договоров и иных юридических документов, рассмотрение и согласование разработанных иными подразделениями предприятия проектов правовых документов для передачи их на утверждение генеральному директору;
- Организация, оперативное руководство и контроль проведения корпоративных процедур: создание (учреждение) ООО, ОАО; эмиссия акций; разработка локальных нормативно-правовых актов компании; созыв, подготовка и проведение заседаний Совета директоров, Общего собрания участников (акционеров) общества; внесение изменений в учредительные документы; раскрытие информации об ОАО в соответствии с законодательством о рынке ценных бумаг; сделки с долями в уставном капитале ООО, акциями АО (купля-продажа, залог);
- Организация правовой работы компании по доверительному управлению ЗПИФ недвижимости, оценка правовых рисков;
- Представительство интересов Общества в административных органах по делам об административных правонарушениях.

Большой успешный опыт судебной защиты интересов на стороне как истца, так и ответчика в Арбитражном суде первой, апелляционной, кассационной инстанции, судах общей юрисдикции по различным категориям гражданских и административных дел, а также дел о банкротстве (на стороне кредитора).

Самостоятельное принятие решений по указанным выше компетенциям, контроль за исполнением принятых органами управления организации решений, самостоятельная организация правовой работы предприятия в пределах своей компетенции, самостоятельное определение правовой позиции при рассмотрении судебных дел.

Знание компьютера
Уверенный пользователь ПК, офисных программ, Интернета и электронной почты, а также справочно-правовых систем ГАРАНТ и Консультант +.

Дополнительно
Водительское удостоверение категории «В», личный автомобиль. Без вредных привычек. Не женат, детей нет.

а в чем "посредственность" по вашему?

В неумении нормально составить документ. Резюме больше похоже на смесь школьного сочинения с должностной инструкцией.
А умение составлять документы - базовый навык юриста. Если человек крайне небрежно подошёл к составлению собственного резюме, то не стоит ожидать от него, что он более ответственно подойдёт к составлению иных документов.
Предваряя вопрос, что конкретно надо переделать: ВСЁ. Всё резюме никуда не годится.

порекомендуйте правила составления резюме для юриста, пжл. видимо, не умею свой труд правильно продавать... писал резюме языком доступным для манагеров по персоналу, в первую очередь... наверное это главная ошибка?

а можете конкретно указать причины?

Могу. Недостаточно опыта и резюме, кричащее о том, что его обладатель - исполнитель.

т.е. без опыта руководящей работы и указания об этом в резюме не стоит и пытаться?

Могу. Недостаточно опыта и резюме, кричащее о том, что его обладатель - исполнитель.

Причём, прошу прощения за резкость, исполнитель, судя по резюме, весьма посредственный.

а в чем "посредственность" по вашему? слабый опыт? узкопрофильность компаний, и, как следствие, моих должностных обязанностей? отсутствие опыта участия в делах типа Абрамович против Березовского? или что? даже самому интересно... сравнил с другими резюме на региональном сайте - у нас в регионе все посредственные и исполнители и руководители... беда!

Есть ли шансы занять должность начальника юр.отдела с таким опытом и резюме?

нет

категорично и без лишних подробностей))) а можете конкретно указать причины? может что-то нужно добавить или убрать? или, на ваш взгляд, все безнадежно???