chestr

Здравствуйте, Уважаемые Юристы.

Я на данный момент работаю по графику, который составляется на месяц и подписывается руководителем и всеми заинтересованными сотрудниками. После планерки руководство мне сообщает о пересмотре графика и сокращении рабочего времени (оплата по трудовому договору осуществляется тарифной ставкой за час работы). Законно ли это?

Также я являюсь студентом заочного отделения университета, и хотел бы взять учебный отпуск для подготовки и защиты дипломной работы и сдачи государственных экзаменов. Возможен ли отказ руководителя подписать заявление на предоставление отпуска?

P.S. Получаю первое высшее образование.
Спасибо за внимание.

Дополнение: учебный отпуск уже должен начаться, т.е. справка вызов должна быть от 19 марта.