_zvezda_

Здравствуйте, УВАЖАЕМЫЕ!! Очень нужна ВАША помощь!!
Суть проблемы....
По-соседству, на двух земельных участках существуют 2 юр.лица - А и Б.
у А есть лимиты на газ. Б тоже нужен газ, но у него нет времени получать эти лимиты и лицензию.
Можно ли поработать по схеме - А арендует у Б помещение, строит там свою котельную, а плата за аренду будет в виде предоставления лимита на тепло??
В газовой компании нам сказали, что в принципе на основании какого-то договора (они не знают какой именно нужен договор) А может выдать Б тех.условия на газ.
Еще вопросик... Может ли Арендатор построить на объекте Арендодателя котельную?? Будет ли это неотъемлемым улучшением??? (в принципе, если прописать все это в договоре аренды, то вопросов быть не должно, но хотелось бы проконсультироваться....)
Заранее благодарна.

Здравствуйте Уважемые
Очень нужна ваша помощь в виде судебной практики...
Ситуация следующая.
Заключен договор подряда. Мы подрядчик. Объем по договору был определен ориентировочно. Фактический объем должен был быть определен по окончании работ. После выполнения работ заказчик закрыл акты, предоставленные по ориентировочномц объему.
Мы, с нашей стороны, лопухнулись и не подготовили последний акт выполненных работ на полный объем. Теперь заказчик отказывается от принятия этих работ и соответственно от оплаты. Мы пфтались назначить экспертизу с участием Заказчика по определению фактического объема выполненных работ, но заказчик всячески отказывался. Экспертизу провели без него. Объем естественно оказался больше изложенного в договоре оринтировочно.
Теперь дело в суде.
Нуждаюсь в любой помощи....

Здравствуйте, Уважаемые
Очень нуждаюсь в вашей помощи...
Возник спор с налоговой о том, что арендная плата, которую мы назначаем гораздо ниже рыночной стоимости.
Вопрос:
1. Есть какие-то нормативы для назначения арендной платы?
2. Какие санкции на нас могут быть наложены в связи с этим?
Кто с этим сталкивался, в каких источниках поискать?

Здравствуйте, Уважаемые
Ситуация такая... Рабочий, проработав на определенном месте какое-то время, зарекомендовал себя ценным сотрудником. Встал вопрос как его повысить, т.е. присвоить ему другой разряд. Для этого нужно провести аттестацию или достаточно просто созвать комиссию мастеров? Что рабочий должен делать (экзамены-нормативы какие сдавать)?
Чем такая процедура регулируется?

Здравствуйте
В связи в выходом в свет нового ЖК РФ, разделить лицевые счета теперь не удается... Как же теперь быть? Ждать поправок или есть какие-то другие формулировки??