Shu,I_T, Спасибо Вам, щас буду читать ТК. я вот думаю в этой ситуации лучший выход это подождать пока меня неправомерно уволят, а потом идти в суд. Если им сказать что вы увольняете необоснованно, они возьмут формулировку поменяют не в связи с изменением а в связи с расторжением договора ЗАО "ДатаДом" и ОАО "МДМ Банк", у меня такое ощущение что неправомерность заключения СТД будет трудно доказать.
Публикации
Не указал
