Steve

Доброго дня, завсегдатаи ресурса!

Штатная структура: департамент закупок, в нём 3 отдела - закупка услуг, закупка материалов, закупка оборудования.

Должностные инструкции начальников отделов "буква в букву", кроме названия.

После сокращения начальник одного из отделов из разговора с начальником другого отдела узнаёт, что всё время работы (более 3-х лет) получал на 5000 руб. в месяц меньше.

Вопрос - можно ли отсудить разницу/имеются ли на то основания?

Количество подчинённых равно.

Скан-копии должностных с регистрационными номерами на руках.

С апреля по август сотрудниками заполнялись ежедневные отчёты о проделанной работе (т.е. потенциально могут быть затребованы для сравнения функционала и нагрузки при проверке ГИТ, к примеру).