I.I.barinov

Уважаемые Коллеги,

доброго времени суток!

Добрый день, коллеги! Вот сейчас предстоит проводить реорганизацию в виде выделения. Из компании ООО "А" (учредители У1, У2, У3, ГД1) выделяется ООО "Б" (У1, ГД1) и ООО "В" (У2, ГД1), после этого ООО "А" будет приводиться в вид (У1, ГДнов). ООО "А" (У2, ГД2) владеет активами в виде договоров + У1 давал денег ООО "А" как займ. Договора заключены с префектурой на аренду помещений, которые они по этой аренде (там после 4 или 5 лет вроде) собираются выкупать у государства. Договора разделяются на три группы 18 договоров У1, 6 договоров У2, и 4 договора У3. 4 договора проблемные (которые у У3) по ним префектура говорит (предъявила претензию): "Вы мол не пользовались помещениями - заплатите 2 млн. рублей и мы вам выдадим отказ". 18 договоров переходят в ООО "Б", 6 договоров в ООО "В", 4 договора проблемные остаются в ООО "А". Так же У1 как физическое лицо давал заём ООО "А" - соответственно можно ли эту кредиторку оставить в ООО "А" на У3 и ГДнов? И основной вопрос по 18-ти и 6-ти переданным договорам после выделения правопреемство идёт полное? Не будет ли у префектуры оснований прекратить действие этих договоров или отказать по ним в покупке недвижимого имущества в собственность ООО "Б" и ООО "В" на основании того что мы перевели эти договора на новое юридическое лицо, образованное после выделения? То есть не лишимся ли мы наших магазинов из-за этой реорганизации?

Добрый день, уважаемые коллеги! Вот возник вопрос, клиент занимается трудоустройством российских граждан за рубежом, и зарегистрировал компанию с УСНО 15%, сможет ли он заключать договора и получать оплату по ним и каким образом (Все основные договора сделки идут с Американскими компаниями)? По логике вещей почему бы и нет, но где - то слышал что работают с зарубежными партнёрами только по НДС. Помогите, пожалуйста, разобраться!

Добрый день! Ситуация следующая - естьт ООО стоит завод (производит что-то). Там было 2 учредителя (женщина и мужчина) и 1 из учредителей (женщина) была генеральным директором. Они вводят в общество ещё одного учредителя (клиента) и после этого женщина выходит и передаёт полномочи ген. директора вновь прибывшему. В банк об изменениях не сообщали, счетом и дальше пользовалась эта женщина. Соответственно с мая месяца перестала работникам выплачиваться зарплата, клиента не пускают на производство, никакие документы учредительные не дают, печать тоже, + всем работникам говорят писать заявление в прокуратуру за не выплату заработной платы на клиента, его ключ к банк клиенту заблокировали, счетом он не распоряжался. 28 августа он подаёт заявление в полицию о рейдерском захвате предприятия. На данный момент я ему вернул счёт и готов делать изменения (выводить его из общества и слогать с него полномочия ген. директора на 2-ого оставшегося в обществе учредителя). Вопрос, как ему грамотно выйти из ситуации, чтобы не было уголовной ответственности за не выплату заработной платы (там как я понимаю 2 месяца срок, потом уголовная ответственность) и как ему перед выходом из общества снять деньги со счёта + сделать так, чтобы он не нёс ответственность за совершённые действия этим обществом после даты подачи заявления в полицию (после 28.08.2012 г.).
Спасибо!