reqq

Совершенно очевидно, что бывший работодатель не намерен мне платить. Более того в суд он не явится, я уверен. Хотелось бы избежать переноса слушанья( до 60 дней не хочется ждать опять). Достаточно ли для этого отправить копию иска и дату-время слушанья заказным письмом ответчику или есть ещё какие нибудь подводные камни? ну и конечно же на что ссылаться в ходатайстве, какую лучше указать причину моего желания рассмотреть дела без ответчика подскажите кто , что может.

Жизнено интересуют следующие вопросы.
1.Как расчитать исковую давность 3 месяца, начало 18.07.2012. Сколько считать в месяце дней? Или просто по умолчанию 18.10.2012.
2.Объясните пожалуйста смысл исковой давности. Успеть подать пока не истекла, или важно, чтобы слушанье дела именно в срок исковой давности попало?
Объясните новичку, премного буду вам признателен.

4 сентябра 2012 я подал иск, 24 сентября иск был мне возвращён. Нашёл статью 203 гпк, применима ли она к моему случаю. Спасибо.

Ситуация такая: отнёс иск "О взыскании заработной платы" в суд общей юрисдикции 4.09.12 а сейчас уже 3.10.12. Ничего на почту не приходило. Периодически звоню в канцелярию, там говорят что моей фамилии в списке пока нету, слабо понимаю что это означает, но видимо иск к рассмотрению ещё не приняли.
Связи с чем хотел бы спросить, есть ли какие то сроки на вынесение определений судом в законе. Есть ли какие то сроки рассмотрения дела судом в законе.
Поделитесь личным опытом пожалуйста.

Как при истребовании судебного приказа доказать, что средства были тебе начисленны, но не выплачены, в ситуации, когда работодатель не дает расчёт при увольнении.