yrat

Господа, есть следующая ситуация:

 

В трудовом договоре сотрудника прописан основной рабочий график (пятидневка) и дополнительный рабочий график (сменный) - см. аттачмент. А так же написано, что перевод с одного графика на другой осуществляется приказом Работодателя (8.1.2 аттачмента).

Вопрос:

 

1. Регламентирует ли ТК частоту таких переводов, срок за который нужно предупреждать работника и другие подобные моменты.

 

2. Имеет ли право работник отказаться от такого перевода, при наличии например личных планов на вечер. Дает ли официальная многодетность какие-либо льготы в этом случае.

 

3. Есть ли особенности оплаты отработанных часов в таком случае. Т.е. в какой момент положена оплата переработок.

 

Спасибо!

Кусочек трудового договора:

 

 

Собственно, есть подвал который раньше был складом, потом приватизирован городом и куплен у города мной. Сейчас в нем склад, и недовольные жильцы пишут жалобы, в том числе и пожарным. Мне несколько надоело платить штрафы, поэтому вопросы:

 

1. Что такое помещения общественного назначения и относится ли к ним подвал-склад.

 

2. Что такое "изменение функционального назначения" если в тех паспорте дома помещение числится как склад, в свидетельстве о собственности назначение "нежилое".

 

3. "Помещение общественного назначения не имеют входа изолированного ..." - это конструктивные особенности помещения, можно ли за это штрафовать несколько раз (вопреки КОАП 4.1.5), вообще что относится к новым правонарушениям, а что к тем же самым.

 

Проблема:

 

Есть подвал в жилом доме (Петербург), в подвале ни каких отопительных приборов нет труб отопления тоже нет. 

С прошлой зимы мне начали насчитывать примерно 10 т. р. в месяц за отопление (это норматив умноженный на площадь помещения).

Вопросы:

 

  1. Каким образом вообще оспаривать это начисление (подавать в суд на управляющую компанию, подавать в суд на комитет по тарифам и т.п.)

 

  2. Могу ли я ссылаться на ЖК РФ 157.4 (услуга ненадлежащего качества) или на закон о правах потребителей (статья 4, статья 16)

 

  3. Могу ли я повесить на стену подвала счетчик тепла (подключать его не к чему) и требовать расчета оплаты за тепло в соответствии с его показаниями (ЖК РФ 157.1) 

 

  4. Правомерно ли с меня берут НДС (он в счете отдельной строкой) 

 

Так же буду признателен за любые другие идеи и комментарии.

Есть нежилое помещение. Собственник - физ. лицо. Арендатор - Юр. Лицо. По результатам проверки пожарниками выявлены нарушения и будет наложен штраф по 20.4 КОАП

Задача что бы штраф был выписан собственнику, а не арендатору, с соответсвующей корректировкой суммы штрафа.

Вопросы:

В каком случае штраф по 20.4 накладывают на собственника, а в каком на арендатора?

Что арендатор должен доказать в суде что бы штраф переложили на собственника?

Заранее спасибо!