Перейти к содержимому


Наталья Радиковна

Регистрация: 29 Aug 2012
Offline Активность: 19 Feb 2014 21:54
-----

Мои сообщения

В теме: разглашение персональных данных

16 May 2013 - 21:51

Спасибо огромное!!! С конвертами и машинкой - это так просто, а мне в голову не пришло! А вот над рассылкой я думала, но ведь "работодатель должен в письменном виде...", да и ящик не у каждого есть (у уборщиц и вахтеров точно:)

В теме: Проблемы при увольнении

19 December 2012 - 22:22

И добавлю ко всему вышесказанному:
1. выговоры в трудовую книжку не вносятся.
4. по нарушению порядка регистрации приказов задним числом.

В теме: Трудовая "зависла" на почте

19 December 2012 - 22:17

Интересно, а как работодатель гарантировал 3 дня? Это где-то прописано? Может, письменно оещал выслать службой DHL, например, а отправил обычной почтой? Если работодатель свои условия по отправке выполнил (дата, вид отправки), то к нему претензий нет. Разбирайтесь с почтой.

В теме: Возвращение из командировки за свой счет

14 December 2012 - 22:27

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749
"Об особенностях направления работников в служебные командировки" срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Но в Вашей ситуации есть ряд вопросов. Есть ли в вашей организации положение о служебных командировках? Как оформляется продление срока командировки? Ведь при оформлении приказа и командировочного удостоверения стоят даты отъезда и приезда. И последнее - привлечение к работе в праздничные дни с согласия работника. У Вас его спрашивали? Или все 10 праздничных дней не работали, а просто сидели в чужом городе?

В теме: Я уволен, получил расчет.Трудовую книжку уже месяц жду!

05 December 2012 - 23:20

Не совсем понятна ситуация. Почему - жду? Вы в день увольнения приходили в отдел кадров и Вам отказали в выдаче трудовой книжки? Или Вы дали согласие на отправку ее почтой?