Labour Trouble

Прошу прощения, ошибся веткой форума. Прошу удалить.

'Здравствуйте!
Законно ли со стороны моего работодателя выплачивать мне разную премию из месяца в месяц при одинаковом результате?
В ТД указано, что она выплачивается "в соответствии с" данным результатом (какой именно написать не могу).
И еще вопрос: я не указал в исковом заявлении о компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ (1/300 ставки рефинансирования в день). Дело в кассации. Могу ли я рассчитывать на данную компенсацию, если суд обяжет работодателя выплатить не выплаченную премию? Один юрист сказал мне, что это императивное требование.'

Здравствуйте!
Прошу помочь. Не смог найти ясный ответ.
Возможно ли уточнение (увеличение) исковых требований после направления дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции? (судом кассационной либо апелляционной инстанции)
Соответственно, уточнение планируется произвести в самом суде первой инстанции.

Здравствуйте!
Мною подана апелляционная жалоба на решение суда первой инстанции в суд первой инстанции (в московский областной суд через суд первой инстанции). Прошло более 3,5 месяцев. В Московский областной суд жалоба до сих пор не поступила. В суде первой инстанции не берут трубку на протяжении уже более чем недели.
Распространяются ли на данную ситуацию требования этой статьи:
Статья 154. Сроки рассмотрения и разрешения гражданских дел



1. Гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, если иные сроки рассмотрения и разрешения дел не установлены настоящим Кодексом, а мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству.

Если да, то как бороться с затягивание дела? Кому писать, жаловаться???