Я имею ввиду работу которую он выполнял на протяжении 10 лет,она же прежней осталась.Ничего, кроме транспортного средства для осуществления этих фцнкций, не поменялось.
Должность то одна,только марки автомобилей разные теперь. А работодатель заведомо зная о невостребованности ГАЗА принял нового работника.
А разве в штатном расписании может отличаться название должности от названия в трудовом договоре?