Nut.s

Добрый день, прошу помочь разобраться в следующей ситуации:

Была уволена из организации по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (в связи с истечением срока трудового договора (далее - ТД)) (аналогичные сведения содержатся в ТД и приказе о расторжении ТД). В трудовом договоре указан характер работы: временно (таким образом, на мой взгляд срок не установлен), в приказе о приёме на работу: временно, на период отпуска по уходу за ребёнком такой-то. В приказе о расторжении ТД основанием для расторжения ТД значится мой трудовой договор без ссылок на его пункты.

По моему мнению расторжение трудового договора было незаконным, в частности по той причине, что из него не следует, что меня принимали на работу на период отпуска по уходу за ребёнком другой сотрудницы, в трудовом договоре также не установлен его срок. Приказ о приёме на работу, на мой взгляд, вторичен по отношению к трудовому договору и должен быть заполнен в точном соответствии с содержанием последнего.

Есть ли шансы на восстановление на работе? Исходя из вышеописанной ситуации были ли, по Вашему мнению, допущены нарушения, законно ли увольнение?

Заранее спасибо за помощь.

Уважаемые юристы, помогите в следующем вопросе:

Супругами в в долевую собственность была приобретена квартира, в которой они проживала совместно. Впоследствии был заключен нотариально удостоверенный договор дарения мужем жене его доли в квартире. В дальнейшем супруги расторгли брак. Жена как до развода, так и после продолжала проживать в этой квартире, оплачивала коммунальные платежи за всю квартиру, платила за бывшего супруга налог за данную долю. Супруг ни на момент заключения договора дарения, ни после в квартире уже не проживал. Документы на гос. регистрацию не подавали.

Позднее (года через 2 после заключения договора) уже бывшая супруга написала заявление нотариусу об отказе от этого дара, которое было нотариально удостоверено.

Является ли данный отказ законным, ведь согласно ч. 1 ст. 573 ГК РФ одаряемый имеет право в любое время до передачи ему дара от него отказаться?

Возможно ли признать данный отказ незаконным и получить возможность зарегистрировать договор (в частности, на том основании, что дар фактически был передан до гос. регистрации)?

P.S.: понимаю, что притянуто за уши, но может быть есть возможность отыграть эту ситуацию назад и зарегистрировать договор?

Заранее благодарна!