kelevra

Подниму тему.

Вопрос несколько странный, но строго не судите, т.к. с трудоустройством иностранных граждан сталкиваюсь впервые. В поиске был, ничего похожего не нашел.

Гражданин страны, с которой у нас установлен безвизовый режим, имеет вид на жительство Республики Беларусь. При этом он устраивается на работу в российскую организацию. Дает ли тот факт, что он имеет разрешение на постоянное проживание в РБ ему какие-либо преимущества в плане порядка устройства на работу в России?

Основные нормативные акты я читал, в том числе и Решение Высшего Совета Беларуси и России №4 я читал, в нем упрощенный порядок трудоустройства связан только лишь с наличием у лица гражданства, а не права на постоянное проживание.

С другой стороны, странно, что, имея разрешение на постоянное проживание в Беларуси, т.е. реализуя право на труд наравне с гражданами РБ, этот претендент не имеет особого порядка трудоустройства в РФ. Плюс Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей оперирует термином "государство постоянного проживания" (правда, только в статье 1,где этому термину дается определение )

Подскажите, где искать (если есть что).


Upd. Не видел, что тема находится в мчп. Если это возможно, перенесите пост в раздел по трудовому.