angelika22

Кроме справки подтверждения, нужны ли работодателю какие то другие справки( о успеваемости...) для того, чтобы оплатить мне мой учебный отпуск?

Еще мой работодатель мне говорит, что оплачу, если ваша успеваемость без троек, ну что за бред?

Ну это понятно,что я не собираюсь больше там работать, но за период сессии, деньги же можно вернуть? Можно как то ближе к моему вопросу?

у них даже этого в трудовом договоре нет! Должность есть, а о зарплате ни слова

Добрый день! Устроилась на работу продавцом официально. В трудовом договоре не указана моя зарплата , при личном разговоре работодатель сказал, что зарплата будет складываться выход 400р и + проценты от продаж, в итоге тысяч 16000 в месяц, на этих условиях я согласилась работать. Учусь заочно в институте. После сессии я предоставила справку - подтверждение о прохождении сессии. Перед уходом на сессию я устно предупредила администрацию. Сейчас руководство отказывается оплачивать учебный отпуск,требуя справку - подтверждения + справку об успеваемости. Если все это я им предоставлю, то они мне оплатят, объявив мне,что моя зарплата составляет 3500р в месяц, однако нигде эта сумма в трудовом договоре нигде не указана, и на такую зарплату я бы никогда не пошла работать. Что мне делать? С уважением,Анжела