В ходе заседания по трудовым спорам ответчик (гос.учреждение) пользуясь своим так сказать получило спавки из псих. диспансера. Со словами знайте с кем судитесь представитель предоставил это суду.
В данном документе указанно , что работник страдал ДЕПРЕССИЕЙ (по вине работодателя).
Каким образом можно их привлечь за незаконность получения данного документа.
(у меня на уме админестративка)
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Masha Tyshikova
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец-кандидат
- Сообщений: 7
- Просмотров: 2791
- Возраст: 45 лет
- День рождения: Ноябрь 5, 1980
-
Пол
Женщина
Дополнительная информация
-
Юридическое образование
законченное высшее
Мои темы
справка из псих.больницы, законность ее получения
15 February 2013 - 15:23
побой, срок давности и вымогательсво со стороны "потерпевшего"
14 January 2013 - 15:14
Ситуация: к уволенному сотруднику обратилась его бывшая зарженная, что он ей якобы нанес побои год назад (перелом позвоночника). "Потерпевшая " в течени года в годарственные учреждения с таким диагнозом не обращалась.
Хочет решить вопрос миром за 100 000 руб.
Потерпевшая нигде не работает, занимаеться проституцией, наркоманка, несколько раз была судима в том числе за особо тяжкие преступления.
Ситуция ясна до идиотизма, но....... Есть мнение?????
Хочет решить вопрос миром за 100 000 руб.
Потерпевшая нигде не работает, занимаеться проституцией, наркоманка, несколько раз была судима в том числе за особо тяжкие преступления.
Ситуция ясна до идиотизма, но....... Есть мнение?????
Незаконное удержание денежных средств с работника
10 January 2013 - 14:30
Сотрудник МВД №1 являеться поддотчетным лицом по приказу, в его обязанности входит получить денежные средства в кассе предпрития и передать их непосредственному организатору ОРД, который , в последствии предоставляет отчетность. Сотрудник получил деньги в кассе и по всем правилам выдал деньги другому сотруднику №2, который не отчитался за них (на протяжении 1,5 лет!!!!) в результате чего с сотрудника №1, который фактически деньги выдал, удержали сумму недостачи при увольнении .
Хочу отметить, что деньги были утрачены в ходе ОРД. Начальник скрыл факт, чтобы не выглядить полным идиотом перед руковоством и не возбудит дело о мошеничестве. Фино тоже этот факт скрывали, т.к. не понятно каким образом они отчетность сдавало если висела сумма долга по поддчетным лицам. на лицо факт злоупотребления в порядке 285 УК - на мой взгляд
Прим: Деньги удерживались не из пособия. сначала дали росписаться в получении , потом выдали сумму за вычетом с выдачей приходно-кассового ордера.
Договора о полной маериальной ответсвенности нет.
Факта нарушения я вообще не вижу , на мой взгляд есть нарушение по признаку 285 УК, начальником структруного подразделения, кот
Вопрос:
1. Если обращаться в суд, что будет предметом иска???
И есть еще какие-нибудь идеи????
Хочу отметить, что деньги были утрачены в ходе ОРД. Начальник скрыл факт, чтобы не выглядить полным идиотом перед руковоством и не возбудит дело о мошеничестве. Фино тоже этот факт скрывали, т.к. не понятно каким образом они отчетность сдавало если висела сумма долга по поддчетным лицам. на лицо факт злоупотребления в порядке 285 УК - на мой взгляд
Прим: Деньги удерживались не из пособия. сначала дали росписаться в получении , потом выдали сумму за вычетом с выдачей приходно-кассового ордера.
Договора о полной маериальной ответсвенности нет.
Факта нарушения я вообще не вижу , на мой взгляд есть нарушение по признаку 285 УК, начальником структруного подразделения, кот
Вопрос:
1. Если обращаться в суд, что будет предметом иска???
И есть еще какие-нибудь идеи????
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Masha Tyshikova
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации