Vitalarj

Проблема в том, что кадровые службы трактуют желание сотрудника уволиться по собственному желанию до окончания сорока контракта, как нарушение условий контракта о сроке.
Согласно п. «А» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденное Постановлением Верховного Совета РФ №4202-1, сотрудники могут быть уволены со службы по собственному желанию. Положение о службе в ОВД РФ не содержит специальный порядок расторжения срочного контракта по инициативе сотрудника (по собственному желанию). ВС РФ в решении от 16 июля 2003 г. №ГКПИ 03-114 указал, что в силу ч. 6 ст. 11 этого Кодекса действие ТК РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанности военной службы и иных лиц, если это установлено федеральным законом. Таким законом является Закон Российской Федерации N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (с изменениями от 15 июня 1996 года, 13 апреля 1998 г., 21 июля 1998 г., 20 июня 2000 г., 9 марта 2001 г., 24 декабря 2002 г.), в ч. 3 ст. 24 которого указано, что порядок и условия прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы регулируются этим Законом и другими законами Российской Федерации, Положением о службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации.
Нормы, изложенные в ст. 80 ТК РФ, к данным правоотношениям можно применить только по аналогии.
Меня интересует судебная практика по данным делам.