|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: law_yu
ПубликацииСтатистика
- Группа: Новенький
- Сообщений: 3
- Просмотров: 1625
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Дополнительная информация
-
Юридическое образование
законченное высшее
0
Обычный
Инструменты
Друзья
law_yu еще не добавил друзей
Последние посетители
-
asorev
26 Jul 2022 - 20:39
Мои сообщения
В теме: Неоплата доли, пропуск срока реализации доли
03 April 2013 - 16:26
Погашать долю и уменьшать УК. Другие варианты маложизнеспособны. Даже если зарегистрируют, то противоречие с законом это не устранит.
В теме: защита интересов в ООО
01 April 2013 - 13:28
1. Статья 279 ТК РФ, "В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка". п. 2 ст. 278 ТК РФ: "Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: 2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. "
Можете прописать в ТД повышенный размер компенсации за расторжение трудового договора.
2. Статья 14 ФЗ "Об ООО" п. 3. "Уставом общества может быть ограничен максимальный размер доли участника общества. Уставом общества может быть ограничена возможность изменения соотношения долей участников общества. Такие ограничения не могут быть установлены в отношении отдельных участников общества. Указанные положения могут быть предусмотрены уставом общества при его учреждении, а также внесены в устав общества, изменены и исключены из устава общества по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.В случае, если устав общества содержит ограничения, предусмотренные настоящим пунктом, лицо, которое приобрело долю в уставном капитале общества с нарушением требований настоящего пункта и соответствующих положений устава общества, вправе голосовать на общем собрании участников общества частью доли, размер которой не превышает установленный уставом общества максимальный размер доли участника общества"
Можете установить в уставе максимальный размер доли на 1 участника, противоречий нет.
Можете прописать в ТД повышенный размер компенсации за расторжение трудового договора.
2. Статья 14 ФЗ "Об ООО" п. 3. "Уставом общества может быть ограничен максимальный размер доли участника общества. Уставом общества может быть ограничена возможность изменения соотношения долей участников общества. Такие ограничения не могут быть установлены в отношении отдельных участников общества. Указанные положения могут быть предусмотрены уставом общества при его учреждении, а также внесены в устав общества, изменены и исключены из устава общества по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.В случае, если устав общества содержит ограничения, предусмотренные настоящим пунктом, лицо, которое приобрело долю в уставном капитале общества с нарушением требований настоящего пункта и соответствующих положений устава общества, вправе голосовать на общем собрании участников общества частью доли, размер которой не превышает установленный уставом общества максимальный размер доли участника общества"
Можете установить в уставе максимальный размер доли на 1 участника, противоречий нет.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: law_yu
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·
