Здравствуйте. через поисковик ничего не нашла подобного. кто сталкивался, подскажите, пож-та.
ситуация: ооо хочет установить в своем помещении ящик-копилку для сбора пожертвований с последующей передачей их собачьему питомнику (точно пока не знаю наименования питомника, возможно это будет Фонд защиты собак или что-то тип того).
ооо ничего для себя иметь не собирается. только собирать и передавать.
из ныне действующего зак-ва поняла, что это будет пожертвование в соответствии с ГК.
не понятно следующее: может ли вообще ооо собирать деньги с граждан пусть даже для вышеуказанной цели? возможно нужен договор с питомником или какая то бумага, что ооо собирает для них?
задача вроде простая, но так мало о ней в зак-ве...
помогите, пожалуйста кто знает.
спасибо.
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: vlada13
Статистика
- Группа: Новенький
- Сообщений: 21
- Просмотров: 2169
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
-
Город
Новосибирск
Мои темы
установить копилку для помощи питомнику
27 September 2006 - 15:24
жалоба на "цитаты"
13 September 2005 - 09:04
Я извиняюсь - это, что за надпись на юридическом форуме? Почему допускаете то такое? причем это не первая подобная.
- Девушка, как Вы относитесь к личным и предиальным сервитутам в условиях превалирования позитивистской концепции теории права в России?
- В Жопу не дам!!! (с) SiRus
- Девушка, как Вы относитесь к личным и предиальным сервитутам в условиях превалирования позитивистской концепции теории права в России?
- В Жопу не дам!!! (с) SiRus
доказать размер з/п
05 September 2005 - 13:31
здравствуйте. посмотрела по форуму, по своей теме не нашла ничего. ситуация следующая: человек пришел устраиваться к нам на работу (нашли его через кадровое агентство), он нам понравился и мы его взяли. издали приказ о приеме на работу, где указали должность (руководитель определенного звена), которой в штатном расп. нет (ни сейчас, ни тогда, но собирались вводить). Размера з/п в приказе не было и табельного № тоже, подпись директора, его подпись - есть. он снял себе копию этого приказа. Трудовой не заключили с ним поскольку он не приносил диплом и военник (в течение 3-х недель отнекивался). итог: через 3 недели он прискакал и сказал, что работать у нас не будет и потребовал денег. потребовал много. мы ему готовы выплатить за 3 недели реальную сумму, на которую он и наработал.
Вопрос: как он сможет доказать уровень з/п, которая должна была у него быть?
есть ли резон ваапще говорить, что он у нас не работал?
спасибо
Вопрос: как он сможет доказать уровень з/п, которая должна была у него быть?
есть ли резон ваапще говорить, что он у нас не работал?
спасибо
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: vlada13
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации