Elpion

Доброго времени суток!!!
ООО находится в процессе ликвидации. В обществе ликвидатор, которого решили заменить, т.к. возникли сложности практического характера по части взаимодействия с ним.
Как я понял нужно 1) общее собрание участников - прекращаем полномочия старого ликвидатора; вторым вопросом повестки дня назначаем нового ликвидатора; 2) заполняем Р15002;

И собственно вопрос:
3) кто должен быть заявителем в данном виде регистрации для 46-ой налоговой?
Варианты: 1) один из участников; 2) ликвидатор старый; 3) ликвидатор новый.

Предпочтительным вариантом для ООО-шки является 3-й (по аналогии с избранием ГД и внесение изменений в Устав) в силу геморроя вытащить участника и свозить его в 46-ю, но вот как на практике, к сожалению с подобными случаями не сталкивался.
Заранее спасибо!

Доброго времени суток, коллеги!
Ситуация: ЗАО "А" заключила с администрацией муниципального образования договор долгосрочной аренды земельного участка.
Через некоторое время ЗАО "А" стало акционеров ЗАО "Б", свою долю 25% акций ЗАО "А" оплатила правом долгосрочной аренды (подписан договор о передаче права долгосрочной аренды, акт приема-передачи права, в ФРС все зарегистрировали).

Всем стало хорошо и радостно.
Далее - ЗАО "А" планирует в самом что ни на есть ближайшем времени ликвидироваться, предварительно продав свои 25% акций другому акционеру.

Однако, ликвидация юридического лица не влечет правопреемства по правам и обязанностям, ликвидация - самостоятельный способ прекращения обязательств. По логике после ликвидации ЗАО "А" договор долгосрочной аренды земельного участка между администрацией и ЗАО "А" существовать перестанет. Право долгосрочной аренды - вещным правом не является, правовая природа передачи права аренды земельного участка в оплату уставного капитала - обязательственная.

Вопрос: не значит ли это, что после ликвидации ЗАО "А" 25% акций, ранее оплаченных правом долгосрочной аренды вдруг перестанут быть оплаченными в связи с прекращением основного обязательства между администрацией и ЗАО "А"?

А если быть чуточку точнее, то меня интересует: сможет ли после ликвидации ЗАО "А" эмитент - ЗАО "Б" пользоваться правами аренды земельного участка, ранее внесенными в Уставный капитал ЗАО "Б"?

Заранее спасибо.

ООО "Ромашка" выполняет различные работы на строительных объектах.
Имелись ряд заказов на несколько строительных объектов.
ООО "Ромашка" привлекла для выполнения работ (для выполнения своих заказов) несколько физических лиц.
Эти физические лица, не подписывая договор подряда, не оформляя трудовые договоры, не подписывая никаких иных документов, работали 3 месяца, свято веря в человечество.
Через эти самые 3 месяца встал вопрос об оплате, на что руководитель ООО "Ромашка" ответил отказом.
Встал вопрос - подавать в суд.
В итоге: если взыскивать как неисполнение обязательств по оплате по договору подряда, то договор подряда в данном случае должен был быть заключен в письменной форме. Однако его нет. Несоблюдение письменной формы лишает стороны ссылаться на свидетельские показания. Как доказывать, что выполнялись работы и за них должна была поступить оплата в размере "ххх" рублей - непонятно.
Если выходить в суд, с заявлением о взыскании заработной платы,как отнесутся СОЮ к тому, что отношения уж больно трудно отличить от договора подряда?
Не переквалифицируют ли они все на подряд с вытекающими: отказом в удовлетворении заявленных требований?

при проведении мероприятий по контролю во время проверки наши контрольщики сняли копию приказа о назначении на должность директора филиала МУПа.

Когда предоставили ее в качестве доказательств суд копию не принял, ссылаясь на то, что она не заверена организацией, в которой мы копию снимали.
Между тем это были заявители (мы ответчики) которые заинтересованы в исходе дела и не в их интересах было такой документ заверять.

Сегодня вынесли решение - удовлетворить требования заявителей.
Хотим подавать апелляцию. Вместе с тем имеется вопрос:

- реально ли в апелляции оспорить решение суда ссылаясь на то, что суд не исследовал должным образом представленную копию;
- не допросил заявителя о том, имеется ли подлинник копии. Просто не принял.

Между тем, свидетель - директор филиала НЕ ЗНАЕТ КАКАЯ У НЕГО ДОЛЖНОСТЬ и ВООБЩЕ НЕ ЗНАЕТ КЕМ ОН РАБОТАЕТ грит, что с приказом его никто не знакомил "Я ВРОДЕ БЫ НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА".

Судью такие показания не смутили.

А если апелляция не примет наши доводы, что нам можно сделать, чтобы подтвердить что подлинник копии имеется, но заявитель его нам не предоставляет?

в декабре 2006 г. был заключен государственный контракт на оказание автотранспортных услуг в соответствии с Законом "О размещении заказов на поставки товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд".
01 января нашему органу была предоставлена дополнительная машина (вне рамок контракта) с учетом того, что в контракте была предусмотрена возможность увеличения объема услуг и цены контракта на 5% мы заключили дополнительное соглашение об увеличении объема услуг.
Однако казначейство сказало не париться и просто заключить договор автотранспортных услуг.

Правильно ли это? Если заключим договор на 1 машину - в чем будет заключаться нарушение 94-ФЗ и будет ли?

Заранее спасибо за Ваши ответы.