MirageImmage

Ростов-на-Дону, Aganov, спасибо!

У меня была похожая ситуация 2 года назад: мы - заказчики,заключили договор на клининговыве услуги. Понятно, что полы мыли не белорусы. Спустя какое-то время была неожиданная проверка УФМС, с вытекающими.

Итог: производство прекращено, поскольку были предоставлены документы, подписанные с к/агентом: договор, акты....платёжки по договору. Теперь мы во всех договорах, где планируется привлечение мигрантов прописываем полную ответственность исполнителя за привлечение неграждан, наличие у них надлежаще оформленных документов + требуем списки людей (с подписью, печатью, думаю, понятно).

 

Москва

Да, я сейчас как раз пишу ответ-ть исполнителя за соблюдение миграционного законодательства при оформлении таких работников, и акты платежки тоже ежемесячно планирую оформлять.
Про списки как раз не очень поняла. Приложение к договору в которым вы перечисляете людей, "сдаваемых в аренду"?

 

Штрафов не избежать - фича этого года, что работник должен работать в соответствии с разрешением на работу

А если было бы так:
аренда персонала в соответствии с трудовой функцией указанной в разрешении? т.е. например разнорабочий в разрешнии и организация сдает в аренду и работник также работает разнорабочим. как к договорам аренды персонала миграц.служба относится? 

 

то в случае обнаружения на нашем объекте иностранной рабочей силы заплатим ли мы штрафы за нарушение миграционного законодательства?

Я считаю, что да.

 

Москва?

Все стройки проходят и вешают штраф на генпонрядчика, если он не смог договориться или доказать, что рабочие субчиков.

 

У нас с начала года прошли по всем объектам.

 

Нет, не Москва. 
Самарская область.
Мы сами даже не Генподрядчики. А субчики.

Здравствуйте! На такой вопрос вам тут ответят, только если в посте будет ваша позиция с правовым обоснованием.