Svet*

По работе приходится часто селить сотрудников в арендованные квартиры, и никак не могу прояснить для себя один момент, который встречается сплошь и рядом:
- может ли наймодатель досрочно расторгнуть договор по своей инициативе, соблюдая при этом срок и форму, определенную в договоре найма? ( без нарушения нанимателем пунктов договора: порча имущества, неуплата и т.д)
-если может, то за какой срок? В договорах обычно пишут за 30 дней

Ходила к 2-м юристам, мнения прямо противоположные:
1. может, так как свобода договора, и соблюдены договоренности сторон
2. не может, так как это не предусмотрено ГК РФ в отношении наймодателя

Внесите, пожалуйста, ясность! Спасибо!

Если ходили к юристам, то покажите сканы их письменных ответов. Если таковых не имеется - сначала пойдите получите, а потом рассказывайте, что ходили к юристам...

Консультировалась у юристов в Агентствах недвижимости, ходила в юридическую консультацию: честно говоря, у меня и мыслей не было, что они должны письменно мне отвечать. Я платила почасовую оплату и внимательно слушала, результат слушаний сформировался в виде вопросов. Получается, что надо опять идти платить.