Публикации
Не указал
Возможно ли увольнение без отработки если проработал всего 1,5 месяца?
Такой случай: я заключил срочный ТД на определенный срок: 1 месяц. Срок этот уже прошел, сейчас идет второй месяц и мне сказали что я могу дальше работать, договор автоматически продлевается (по сути переходит в тд на неопределенный срок как я понял), Могу ли я уволиться предупредив за 3 дня до увольнение или мне над будет обязательно отработать 2 недели?
|
|
||
|
|
||
