Aleksandrys

Здравствуйте,ситуация сложилась такая:мне предложили подработку и за день до смены я уехал в другой район, должен был вернуться максимум часам к 3 ночи (на работу я должен был выйти в 8.00).По дороге домой вышел из строя бензонасос и пришлось встать на трассе, в ту ночь была сильная гроза и телефонной связи не было, тормознул встречку и попросил как только выедут в зону связи сообщить по данному мной номеру на работу или жене, чтоб она уже предупредила начальство что я не могу появиться на работе.После я узнал что жена дозвонилась до работы и сообщила о происшествии - в ответ ей сказали что на меня будет наложен штраф, в ту ночь я сорвал спину и ушел на больничный дней на 11.После вышел на работу и отработав 1 день меня уволили за прогул.Причину прогула я указал в объяснительной но генеральный посчитал ее неуважительной.Плюс ко всему этому мне не выплатили ни аванс ни расчетные мотивируя это тем что до этого я обучался за счет предприятия и остался им должен(в ученическом договоре по обучению прописан 5 летний срок возмещения затрат на обучение)Дайте совет как мне доказать что причина моей неявки на работу уважительная и  предприятие не имеет право  не выдавать мне зарплату.