Сергей Ищук

Спасибо, получил полный ответ на свой вопрос.

Спасибо за ответ!

Наверное, стоит уточнить вопрос: конкретно интересуют последствия:

в части заключения генеральным директором Х трудовых договоров с работниками,

в части арендного договора (в случае признания его ничтожным организация оказывается на улице),

в части признания Обществом в лице Х исковых требований в нескольких процессах, чего, предположительно, никогда бы не сделал предыдущий гендир...

После написания указанного заявления генеральный директор отказывается совершать какие-либо действия, связанные с ООО...Не появляется на работе, связи с ним нет...

На аудиозаписях - первоначальный разговор кандидата с генеральным директором (об условиях работы, оплаты, возможности перелета за счет работодателя), а также разговоры кандидата с бухгалтером (о предоставлении паспортных данных, копий документов, о времени вылета и о встрече кандидата представителем работодателя по прибытии)

Последовательно по всем вопросам:

1. Я представляю интересы работодателя

2. В телефонных разговорах кандидат указывал свои паспортные данные; кроме этого, прислал копию своих документов на электронную почту работодателя

3. Кандидат имеет постоянную регистрацию, проживает по месту регистрации длительное время (согласно копиям документов)