хотелось бы получить ссылки на какие нибудь нормативно правовые акты. Я просто боюсь, что мне работодатель скажет, что ч сама не ушла в отпуск и не отпустит никуда . Я понимаю что не пошла по графику и продолжала работать, но Ведь и работодатель не возражал по этому поводу и не требовал моего ухода в отпускВ отпуск Вас обязаны отправить так, чтобы Вы использовали отпуск за текущий рабочий (не календарный) год до его окончания.
или он обязан до конца года отпустить меня в отпуск?
В этот крайний срок Вы можете его потребовать, остальные сроки по согласованию.
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Alla23
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец-кандидат
- Сообщений: 5
- Просмотров: 1429
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Дополнительная информация
-
Юридическое образование
отсутствует
-2
Обычный
Инструменты
Друзья
Alla23 еще не добавил друзей
Последние посетители
Мои сообщения
В теме: Ежегодный отпуск
30 August 2015 - 04:08
В теме: Ежегодный отпуск
29 August 2015 - 14:35
. Не было никакого приказа и я сама не писала заявление, хотя как поняла это и не обязательно. Просто может ли быть такое что работодатель скажет мне что не отпускает меня в отпуск в этом году , если ч пропустила Срок согласно графика или он обязан до конца года отпустить меня в отпуск?Приказ был?
Все по соглашению, если приказа небыло то Вам и выходить не резонсогласуйте новую дату выхода в отпуск.
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Alla23
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации