Horny

Уважаемые, добрый день!
Сорри, если уже детально обсуждалось (скинть тогда ссылку, плиз, визуально не нашел)

Компани А из города И-ск реорганизуется путем присоединения к компании Б в городе Н-ск. Учредитель у компаний А и Б один и тот же (не получается уволить Глабуха по основанию смены собственника).

По логике ст.75 ТК, комментариям и суб.практике получается, что оснований для увольнения по инициативе работодателя (учредителя) нет и тр.договоры продолжают действовать без изменений. А все орг.штатные и прочие изменения только после гос.регистрации преобразования.

Но по логике учредителя уже сейчас вполне очевидно, что два гендира и главбуха в одной компании не нужны. К тому же компании в разных достаточно удаленных городах и ездить на работу не реально.

Пытаюсь понять можно ли уведомить ГД и ГБ о сокращении штата в момент начала реорганизации (после решение о реорганизации, уведомления кредиторов и т.п.).
Или уведомить об изменении трудовых функций : не главный бух, а простой, не ген дир, а простой менеджер, и зарплата сильно меньше?
Или об изменении адреса работы?

Смущает, что формально, пока компани А не ликвидирована путем присоединения у нее ничего не меняется, и как бы уведомлять не о чем, т.к. изменение адреса, зарплаты, труд.функций и т.п., будут уже в компании Б после присоединение к ней.

Но как то не хочется ждать 3 месяца пока одна публикация, покак вторая, пока зарегят, и только потом начать уведомлять и снова за 2 месяца.

Есть варианты?
заранее благодарен за помощь!

Уважаемые, подскажите, пожалуйста:
в Списке 1 "для производителей к ПП №829 "отические носители незаписанные". Т.е. только незаписанные диски. Вроде логично;
а в Списке 2 "для импортеров" только первые 3 кода ТН ВЭД ТС относятся к незаписанным оптическим носителям, а остальные 7 к записанным. Уже не так логично в части касающейся записанных дисков.
Это так и задумывалось?
Пока никак не могу понять как записанные диски "участвуют" в свободном воспроизведении в личных целях для уплаты вознаграждения за которое взимает сбор.
И почему у производителей нет сбора за записанные диски, у импортеров есть? будто оплата импортером производителю диска не есть то самое вознаграждение.

Уважаемые, добрый день!
Помогите, разобраться с цифровым сертификатом, в данном случае SSL-сертификатом, который применяется для верификации и подтверждения транзакций в инете.
Проще говоря, это файл, который выдается на определенный срок Сертификационным центром и служит для установления защищенного соединения между пользователем и сервером, а также подтверждает подлинность данных.
Можно его считать частью программы и соотвевенно применять положения, аналогично программе. Или в нем нет творческого труда с соответвующими последствиями.
Может кто сталкивался?
Хостинг-провайдеры обычно "оказывают услуги по подготовке документов для выдачи SSL-сертификата", но мне видится, что это просто обходной маневр, обсуловленный спецификой их деятельности.

Уважаемые коллеги, добрый день!
Помогите, пож-та разобраться с вопросом налогообложения т.н. Funded Head.
Т.е. компания для целей продвижения продукции "Производителя" берет на работу сотрудника и выплачивает ему зарплату, удерживает НДФЛ и т.п. "все как у обычных людей". При этом "Производитель" соглашается компенсировать Компании часть зарплаты, выплачиваемой такому "направленному" сотруднику.
Как расценивать для целей налогов такую компенсацию? Как услугу? т.е. определять место реализации, начислять НДС и т.п.
Или эти средства не за услугу, тогда за что их считать? просто в прибыль и без НДС?
Заранее благодарен за помощь.

Уважаемые коллеги,
подскажите пож-та в такой ситуации:
СОЮ вынес решении о взыскании долга солидарно с двух должников.
Два исполнительных листа поступили в две ССП и даже было некоторое исполнение (часть добровольно).

Вопрос: можно ли через мировое соглашение "разделить" долг? т.е. с одного должника конкретная сумма в 50% и с другого конкретная сумма в 50%?
Можно ли такое мировое заключить только с одним из должников или обязательно надо с обоими?

Заранее очень благодарен.