new-andrew

Прошу подсказать - какой порядок увольнения гражданского служащего в случае ликвидации организации?
В статье 33 ФЗ "О государственной службе в РФ" вообще нет такого основания увольнения, как ликвидация организации. Из ст. 31 этого же закона следует (на мой взгляд), что ликвидация организации является основанием для увольнение госслужащего.

И еще. В соответствии с п. 28 Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.04 г. получается теперь уволить по ликвидации работника можно ДО ликвидации предприятия (исключения из реестра)? Т. е. практика изменилась?

Столкнулся с тем, что рассмотрев наше заявление об оспаривании административного штрафа, суд объявляет только резолютивную часть и разъясняет, что 10-дневный срок на апелляционную жалобу (п. 5 ст. 211 АПК) пошел - отписав решение суд укажет датой принятия решения именно эту дату. Т. е. в отличие от искового производтства суд не намерен соблюдать ч. 2 ст. 176 АПК, указывать дату изготовления решения в полном объеме, отличную от даты объявления резолютивки.
Поскольку срок на апелляцию 10 дней - это особо неприятно.
А как в других АС - также поступают судьи?

Коллеги!
Прошу высказать мнение по следующему вопросу.
Если деликт совершил работник предприятия "А" (в рабочее время, исполняя трудовые обязанности), при этом управлял источником повышенной опасности, владельцем которого является предприятие "Б".
К кому следует подавать иск потерпевшей организации - к предприятию "А" по ст. 1068 ГК РФ или к предприятию "Б" по ст. 1079 ГК РФ?

Уважаемые коллеги!
Выиграли в АС иск к газетенке о защите деловой репутации. Суд решил:
1) признать несоответствующими действительности и порочащими деловую репутацию ранее опубликованные сведения и обязать газету опровергнуть эти сведения,
2) Взыскать с газеты 1000 руб. расходов по оплате госпошлины.

Однако, испол. лист АС выдал только на взыскание 1000 руб. госпошлины. Правильно ли это? Почему нет исполнит. листа на обязание газеты опубликовать опровержение сведений?

Уважаемые коллеги!
По Вашему мнению, правомерно ли поступают арбитражные суды, объявляя перерыв в судебном заседании, ответчик не присутствует, на несколько дней, и не извещая ответчика о времени и месте продолжения судебного заседания?