kozhanov

Хочу дать совет тем людям кого Гайцы поймали в нетрезвом состоянии.
Сразу замечу, что данный метод подходит, только если вы выпили не очень много.
Короче, если вы чувствуете, что вы ориентируетесь на месте нормально, адекватно соображаете и вообще состояние нормальное можно смело ехать на мед обследование.
Главное, что бы в акте медицинского освидетельствования было написано, что речь мимика, координация движения и т.д в норме.
Если вас заставляют дышать в трубочку мохова, то дышите с чистой совестью, эта трубочко просто индикатор и не является прибором разрешенным к употреблению. Тоже самое касается если 2-м прибором в который надо подышать является прибор гаишника (это часто бывает в подмосковье).
Далее вам пишут в акте, что вы такой сякой пьяны и дело направляют в суд.
Желательно до суда направить ваше мед заключение в специальную комиссию и обжаловать его, в случае положительного результата представите заключение в суд.
В суде вы предоставляете свое письменное объяснение (примерная форма объяснения см. прикрепленный файл) и обжалуете медицинский акт.
По данной форме объяснения права вернуло уже 6 человек.


ЗЫ. Никогда не рекомендую злоупотреблять алкоголем за рулем. Медики могут такой грамотный акт накатать, что ни в жисть не отмажешся

В Филиале кредитной организации уволился Директор, его обязанности в соответствии с приказом исполняет Заместитель.
1. Вопрос надо или нет отправлять В РКЦ на согласование карточку с образцами подписи на ИО (как на зама карточка согласована)
2. При подписании банковских документов, что надо указывать Заместитель Директора или ВРИО Директора

У нас в филиале уволился директор, его обязанности временно выполняет заместитель. Вопрос заключается в следующем, какие органы мы должны уведомить об увольнении диретора и о назначении его заместителя ВРИО (налоговая, статистика, пенсионка) ?

Ситуация следующая. Человека уволили с работы в ноябре 2004 г. Официальная зарплата 1500 р. Черная 300 у.е., Организация задолжала порядка 400 у.е. (2000 р. белая). Как можно потребовать у работодателя денег и каким образом это аргументировать.