Kos_mix

Доброго времени суток!
Работаю в филиале "УМиАТ 321"ФГУП "ГУССТ 3"при Спецстрое России участок 6 (г.Мурманск) с 2014г., заключил договор (с указанем тарифной часовой ставки), и в апреле 2017года узнал из штатного расписания предприятия (попало в руки), что на других участках по моей специальности и моему разряду тарифная ставка выше, примерно на 50% :
СПб 1й участок - 6й разряд - 148,54₽
7й разряд - 158,44₽
г.Мирный Архангельской обл. 5й участок -
6й разряд - 138,19₽
7й разряд - 147,40₽
г.Калининград 8й участок -
4й разряд - 110,58₽
6й разряд - 148,54₽
г.Мурманск наш 6й участок -
6й разряд - 100,58₽
7й разряд - 107,29₽
Разъясните, пожалуйста, есть ли нарушения ТК РФ со стороны работодателя и на какие статьи ТК РФ можно опираться,подал иск в районный суд на перерасчет зарплаты за три года - отказали, говорят, что дискриминации по региональному признаку нет, хотя я считаю как раз наоборот! Наш участок и строящиеся об'екты находятся в районе Крайнего Севера, тарифы срезали из-за причитающихся нам полярок и рай.коэфициента и уравняли зарплату с другими участками, которые находятся в средней полосе!
Вторая сторона дела такова, что в Москве подписан документ о закрытии "Спецстроя",нам выдали оповещения о сокращении до 31 октября, рабочих будет брать "ГВСУ" (Главное Военное Строительное Управление). По долгам должен расчитываться правоприемник, но будет ли считаться "ГВСУ" правоприемником??? Через три дня аппеляция в областном суде,деньги на адвоката не хочется терять (лишних нет) после прочтения ваших обсуждений по поводу работников Крайнего Севера - голова разрывается - по сути правы, а по факту ничего не добиться??? Помогите добрым словом

С уважением Михаил.