А теперь по порядку. Уволится не кого не просили, 2 мая отпустили со смены,31 мая после суток вызвали в отдел кадров где швырнули уже заполненные трудовые со статьей и дали приказ. 11 мая брали объяснения с работников в которых написанно что отпустил начальник. Акт об отсутствие составлен задним числом и подписан людьми которые признались что в этот день небыли на работе.Он их уволил за прогул - чтобы не сокращать подразделение. Им всем до увольнения за прогул прямо предлагался вариант уволиться по собственному желанию. Не мытьём, так катанием этого желания от них добиться удалось. По-моему, работодатель выиграл эту игру в чистую!
но он их уволил за прогул, до этого, то есть не намеревался платить.
Я бы на месте их руководителя ещё и платить по судебному решению не стал. Приставы, скорее всего, ничего не смогут сделать с отделением "Почты России", а расчётный счёт бывший работник вряд ли узнает. О банкротстве даже заикаться не хочется - "Почта России" бессмертна аки мафия.
Если бы предложили уволится по собственному или по статье был бы выбор, а тут очень не красиво поступили. Думали им все с рук сойдёт, привыкли к безнаказанности.
Почта теперь уже не государственная а акционерное общество.
На прошлой неделе рассчитали последнего уволенного. Так что все закончилось хорошо.
По поводу расчетных счетов мы не первые кто с ними судится и добрые люди прислали 4листа А4 со счетами в Сбербанке и ВТБ



Публикации
Не указал
