kirs

Раньше регистрировали.

Дохтур, да нет зависти. Я про работу, а не про условия, оплату и т.д. Хотя был я тут как - то большой и сильно известной организации. За первую десятку не поручусь, но где-то близко. Большой такой офис в центре Москвы. Огромные залы с рядами столов. На каждого работника примерно по метру стола приходится. Отделены друг от друга перегородочкой. Сидят в таких клетушках, понимаешь, квартиру наверное ждут. Занимаются одним и тем же участком работы. Типа бухгалтер героически всю жизнь ведёт один счёт. В общем квалификация так и прёт. Зато понтов - не подходи даже. Мы, блин, такие крутые, в такой компании работаем, нас все знают. По мне, лучше относительно в небольшой компании, пара заводиков там и ещё что-то, но в отдельном кабинете со всеми условиями и твоё слово в компании что-то значит. В большой компании интересно работать наверху. Поэтому если когда-нибудь пойду туда, то только на более или менее приличную должность. Что касается первой десятки, то это нефть, газ, сбербанк и ещё что-то в этом роде. И МТС, где квартир даже более высокопоставленным сотрудникам не дают и детских садов тоже нет. А в ТНК, например, должность примерно 100 000 у.е. стоит. Так что пока на зубах сэкономишь...

А почему отпуск 21 календарный день? Или ст. 114 ТК уже отменена?

Мне кажется, что в крупном бизнесе больше понтов и формалистики. Хотя формалистики имеет и свои плюсы. А понты они и в Африке понты.

По поводу совмещения - можно, но сложно. Представьте, одновременно работать, писать дисер и время от времени появляться в учебном заведении. Кроме того, для того, чтобы написать что-то качественное, желательно, чтобы голова была забита только дисером а не всякой хренью.