leonidurist

Вдогонку еще вопрос. З/п состояла из 2 частей: офиц. и серой. При увольнении мне отказались выплатить серую часть. Получил при увольнении справку 2-НДФЛ за 6 месяцев, там указан офиц.доход (около 5 т.р. в месяц), при этом на руках у меня есть копии платеж.ведомостей за те же пол-года по серой зарплате всех сотрудников филиала, где отражена моя реальная з/п, 30-40 т.р. в месяц. На этих ведомостях есть подписи руководства. Реально ли с этими бумагами добиться выплаты серой з/п, если обратиться в управление по налог.преступлениям? И еще: в случае выигрыша в суде по восстановлению на работе, реально ли получить возмещение морального вреда (с учетом вышеописанной ситуации с подложными актами об отсутстсвии на раб.месте и пр.)?

Шансы у Вашего работодателя = "0", можно смело в суд - Вас востановят. А вот про серую зарплату я бы особо не вякал, так как, в Вашем случае, можно попасть за соучастие (почему объяснят правоохранительные органы).

Добрый день дорогие форумчане.

Тут смежный вопросик нарисовался:

Проведен газопровод от земельного участка "А" к земельному участку "Г" через земельные участки "Б" и "В" соответственно, но собственники участков "Б" и "В" своего разрешения не давали. Ну тут впринципе все понятно, НО заказчиком проекта по проведению газопровода является владелец участка "Г", а заказчиком работ (соответственно и плательщиком) по проведению газопровода является пресловутый "федеральный буджет" по программе. Вопрос в том кто несет ответственность по данному газопроводу, ну всмысле кто ответчик по иску об устранении препятствий в польовании земельным участком?

Если судья не лапух, то название уточнит (хотя можно и позатягивать, только по делам о востановлении на работе это затягивание не в пользу работодателя вынужденый прогул и все такое), а срок востановит однозначно - личная практика (на пропуске срока стоял насмерть и не раз - все равно востанавливали и им по на все)

Неустойку считаете: 1. В связи с просрочкой исполнения обязательства по выполнению подрядных работ - с момента окончания срока выполнения работ по день предъявления претензии о расторжении договора и возврата денег; 2. За просрочку выполнения требования потребителя о возврате уплаченных денег - с момента предъявления соответствующего требования до момента выплаты тех самых.

Ст. 13* ТК РФ ограничения удержаний из заработной платы.