Капитон

ст135 ТК

 

При этом в локальном нормативном акте, устанавливающем систему премирования, работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вправе предусмотреть условие о том, что снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы работника премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов

 

суды не хотят видеть выделенное слово, они хотят видеть слово "должны"

 есть понятие "премировать", есть 191 ТК

депремировать, лишить премии - таких понятий еще нет, но законодатели к этому движутся.

они ввели термин снижение премии. ведут к тому.чтобы премия стала обязательной частью ежемесячной зарплаты

Адвокату диплом показывать не нужно, ибо наличие статуса адвоката доказывает, что юридическое образование у него есть.

интересно а когда документы подаются через мой арбитр, адвокат вместо диплома показывает удостоверение?

Что, и без удостоверения?

джентльменам верят на слово

на днях в апелляцию пришел " адвокат" без ордера, с доверенностью, без диплома.

Очень удивлялся почему его не допустили.

И вот для таких делать монополию?

Eisenfaust, не понял сути проблемы.

Если работник задерживается периодически на работе и получает за это доп отпуск. Проблемы нет.

Если работник отказывается задержаться на работе, то он не получает доп отпуск

и начинает получать повышенное внимание руководства по поводу неисполнения своих трудовых обязанностей.

"снижение" премии, дисциплинарки.....