Я лишь предположил. По-хорошему, Законодателю уточнить бы определения "организационные изменения условий труда".
Да я бы и не стал "подчиненность" включать в условия ТД. Определил бы подчиненность приказом
Да оно и так приказом, точнее должностной инструкцией, которую работник обязан соблюдать в соответствии с трудовым договором.



Публикации
Не указал
