господа, сталкивался ли кто уже с такой ситуацией: Р-н, приравненный к Крайнему Северу. РАботник предупрежден о сокращении в конце августа, тут вступают измения в ТК... Теперь ему работодатель толкьо 3 месяца платить будет по 318?? Т.Е. - предупреждали по страрому, а платить - по новому? И еще- что таоке "исключительные случаи"???
Публикации
Не указал
