Перейти к содержимому
  2. → Просмотр профиля: Темы: !natusik!

!natusik!

Регистрация: 01 Dec 2005
Offline Активность: 30 Dec 2005 03:50
-----

Мои темы

задача по труд.праву

01 December 2005 - 03:13

В администрацию сельскохозяйственного АО обратились с просьбой о приеме на работу Тимохин (возраст 17 лет) в качестве слесаря ремонтной мастерской и Черковец на вакантную должность бухгалтера. От поступающих на работу были затребованы документы: паспорт, трудовая книжка, справка о состоянии здоровья, характеристика с прежнего места работы, а от Черковца и диплом об окончании вуза. При этом администрация поставила вопрос об установлении для них испытания.
1. Правомерно ли требование администрации о предоставлении указанными работниками всех перечисленных документов?
2. В каких случаях справка о состоянии здоровья предоставляется поступающим на работу независимо от характера предстоящей работы?
3. При наличии каких условий установление испытания при приеме на работу является правомерным?
:yogi:

  1. Конференция ЮрКлуба
  2. → Просмотр профиля: Темы: !natusik!
  3. Политика Конфиденциальности
  4. Правила конференции ·
  5.