Руслан

Гражданский процессуальный кодекс. Доказательства.
Статья 68. Объяснения сторон и третьих лиц
Статья 69. Свидетельские показания
Статья 70. Обязанности и права свидетеля
Статья 71. Письменные доказательства
Статья 73. Вещественные доказательства

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
(консультант +)-трудовой кодекс

Ну зачем же весь? Это не каждый осилит. Тем более, у человека конкретный вопрос.

А кто говорил весь..

Это делается очень просто! 3- предупреждения письменных, и предложение или по собственному желанию или по статье в запись в трудовую книгу. Трудовой кодекс это для отвода глаз, никто в него смотреть и не будет!!!.