Мурлык

Добрый день!

На моём этаже, где я проживаю, постоянно курит сосед. Я несколько раз с ним общался по этому поводу, но это чмо совсем старое и не хрена не врубается.

Действие происходит в городе Москве.

Насколько мои требования обоснованы?
Если да, как действовать, какие и куда обращения подавать?

С уважением.

Здравствуйте!

Я подал претензию об оказании некачественных медицинских услуг врачу под роспись врача. Печать поставлена не была. Потом я опомнился и послал заказное письмо по юридическому адресу с описью и уведомлением о вручении. Отослал 29 апреля 2006 года, опись до сих пор не пришла.

1% в день может исчисляться с момента вручения претензии лечащему врачу (не главному) под роспись, или с момента получения директором ООО моего заказного письма?
Стоит ли отсылать по фактическому адресу, где они меня лечили?
У кого-нибудь ещё так долго шло письмо по Москве?

С уважением.

Здравствуйте!

Как получить карту из травмпункта? Говорят, что только по запросу органов. Так ли это, если нет, то можно ссылки на статьи?

С уважением.

Здравствуйте!

Как использовать ситуацию?

Проработал техническим специалистом в организации много лет, один из самых старых сотрудников, и самый высокооплачиваемый технический специалист. Пришёл новый технический руководитель, родственник двух акционеров, начал протаскивать свою комманду. На меня стал наезжать, что я всё не так делаю, сложно и медленно и тому подобное (а у меня подход шире и глубже). Почти половина отдела считают его не очень хорошим руководителем. Мы друг другу не понравились: постоянные наезды на меня без знания предмета, склоки.
В один день мы друг друга обругали (он первый начал), он мне предложил уволиться, я отказался. Он с помощью системных администраторов отрубил мне доступ к сети, я тут же накатал главному телегу, что мой начальник нарушил 76 ТК РФ. Он тоже накатал главному, стал наезжать, что я часто дома работаю (а у нас все часто из дома работают) и постоянно по каким то делам езжу (признаюсь, было ужасно много дел), делаю очень долго (хотя он не разбирается и технических заданий с его стороны не было никаких, только общие слова). Я предложил отдать им четыре недели своего отпуска (побоялся, что серую не дадут). Договорились, что я работаю два месяца за 50%, а потом мне возвращают эти деньги по прошествии двух месяцев, после того, как выполню задачу, а что будет потом неизвестно. Я согласился.
Проблема в том, что месяц назад моя белая составляла всего 20%, и хоть долю его в этот месяц повысили до 50%, всё равно. В организации есть люди, готовые подтвердить получение зарплаты в конвертах. Так же в ведомостях учёта рабочего времени есть люди без трудовой. Правда организаций (ООО) в офисе пять, бухгалтерии (комнат) две. Также в офисе ужасно прокурено и жарко из-за вентиляции (а это нарушение 22 ТК РФ, так ведь?) - один человек даже уволился.

Завтра переговоры с главным. Думаю, у них есть следующие варианты:
1) Уволить меня по статье.
2) Лишить меня серой части и выживать.
Понятно, что в случае 1) у меня большие шансы в суде. Я хочу предложить им, что я уволюсь, если мне оплатят помимо 100% причитающихся денег за прошедший период ещё и белую зарплату (50% от серой) за N месяцев. О скольки месяцев стоит заявить? Я предполагаю заявить о шести месяцах.

В случае 2) я собираюсь заявить в налоговую и трудовую инспекцию. Правда, что в этом случае потребуют заплатить налоги со своей серой части? Достаточно ли передать налоговой информацию о суммах сделок с партнёрами и нет ли здесь нарушения УК РФ? Разумно ли это?

Как использовать ситуацию?

С уважением.