init01

Да в том-то и дело, что я всё это прочитал, и по нескольку раз, что "необходимо понимать осуществление действия" и я понимаю, что необходимо понимать, но не понимаю является ли размещение чужих фото у себя на рабочем месте публикацией или нет?

Рабочее место - это же не общественное место, то есть можно, но и не личное пространство, то есть нельзя. Всё тонко. И никто не может ответить где грань или я не у тех специалистов спрашиваю.

 

По пункту - позировал - значит согласился - могу сказать, что когда люди на корпоративах позируют, то они не задумываются, что кто-то возьмёт их фото себе. Они думают лишь о том, что скопируют фотку себе в семейный альбом или выложат в инстаграмм, то есть, некоторые граждане вряд ли будут согласны, что попали в чей-то личный календарь. И если бы действительно в личный, который будет висеть дома, то тут ничего не поделаешь - закон есть закон. А вот календарь, который будет висеть на территории, где персонажи с этих фото имеют свободное передвижение, может вызвать недовольство некоторых, хотя все фото приличные, но может быть у кого-то, к примеру, неприязнь лично ко мне и не хотят, что я пялился на их фото.

К тому же сам я присутствую не на всех фото. К примеру, был корпоратив, на котором я не был, но фото с этого корпоратива я тоже хочу поместить в свой календарь. Нравится мне оно.

 

Более предметно без посмотреть эти фото, что-то сказать невозможно.

Обычные фото с корпоратива. Либо люди в нарядах позируют фотографу. Либо люди в нарядах веселятся. Ничего неприличного я брать не собираюсь.

Для простоты представим, что это не перекидной календарь из 12 листов, а я просто хожу у себя на стене около компьютера повесить фото сотрудниц из соседнего отдела. Фото взято с сетевого ресурса предприятия, доступного всем сотрудникам.

 

И да, цель использования, коммерческая или нет, значения не имеет.

Из этого комментария я понимаю, что всё-таки нельзя.

 

Буду изучать тонкости, ибо о таком календаре задумывался очень давно, но собрался с силам и правильными задумками только сейчас.

Видимо "Инструкция о порядке совершения нотариальных действий главами местных администраций поселений и специально уполномоченными должностными лицами местного самоуправления поселений", но и там без специалиста не разобраться.

Ну вот и всё!
Я же говорил, что надо заранее подготовиться.

Принесли всем бумажки на подпись с заявлениями на отпуск на 2 недели, причём за прошедший месяц, который почти все честно отработали.
Я пошёл к директору, типа так и так, а он так и так денег всё равно нет.
В общем, мы с ним (на словах) договорились, что сейчас я подписываю бумажку, а через месяц, когда деньги будут - мне (только мне одному, как самому пострадавшему в том году) вернут ползарплаты в виде премии.

Бумажку-то я подписал официально, а обещание осталось только на словах (ну и ещё в моём диктофоне, хотя не думаю, что это что-то значит). Может он и человек слова, но вспомнит ли он эти слова?
А как-то законодательно можно было оформить обещания директора?

ст.74 ТК РФ, абзац третий от конца статьи
п.2 ст.81 ТК РФ
ст.178 ТК РФ

О!
Спасибо огромное!
Очень просветили ... или просвятили ... нет, всё же просветили, но слышится ужастно, будто фонариком или рентгеном.

Но ведь для начала инициации увольнения должен быть написан приказ по конторе о переходе на полставки, который я откажусь подписать, правильно?
А тут они на словах всех заставляют поверить в мечту в то, что самостоятельное написание заявления - это необходимая мера для выхода конторы из кризиса.
А если они напишут приказ на меня одного, то как выше в этой ветке говорили, они должны меня предупредить за два месяца о таких изменениях.
Получается у меня в сумме месяцев 4-6, чтобы найти новую хорошую работу или я неправильно посчитал?

работник д.б. уволен с выходным пособием и с сохранением среднего заработка на период поисков новой работы.

А по какой статье, если не секрет?
Пошарился в ТК, но поскольку у меня там плохая ориентация, то не нашёл.

Дальше будем играть в угадайку?

Я ж уже писал, что угадайки вроде бы закончены.
Всем явно в добровольно-принудительном порядке предложат, как истинным комсомольцам и борцам за дело конторы, написать заявления.
Почти все, с кем я шептался, готовы поддаться уговорам.
То есть, теперь мне больше нужен психологический форум, чем юридический, ибо получается, что я единственный, кто откажется подписывать и меня будут "иметь", а вот как - я не знаю.