Статья 64 ТК запрещает необоснованный отказ в заключении ТД.
Статья 65 определяет список документов, предъявляемых работодателю при заключении трудового договора.
Хотелось бы узнать мнения, возможен ли отказ в заключении ТД из-за отсутствия у поступающего на работу человека военного билета. Слабо представляю себе, что существует практика обжалования такого отказа в суде. Но вдруг кто-то сталкивался?
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: svetalanai
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец
- Сообщений: 148
- Просмотров: 5807
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Апрель 29
-
Пол
Женщина
-
Город
Санкт-Петербург
Дополнительная информация
-
Юридическое образование
законченное высшее
Мои темы
Воинский учет, требования 64 и 65 статей ТК
11 March 2011 - 18:10
График отпусков
10 December 2010 - 15:56
Хотелось бы услышать мнение юристов. Кадровики ссылаются на 115 статью ТК, определяющую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. С моей точки зрения, это - не доказательство, т.к речь идет об отпуске, который предоставляется за рабочий год, и если в рамках РАБОЧЕГО года он предоставляется ЕЖЕГОДНО, это не означает, что 28 дней попадают в рамки каждого календарного года. Пример - рабочий год начинается в ноябре, если в ноябре-декабре 2010 года работник отгулял 28 дней за период с ноября 2010 по ноябрь 2011, почему нельзя предоставить ему отпуск за период ноябрь 2011 - ноябрь 2012 например, в марте 2012 - тогда его отпуск не попадет в график на 2011 год, тем не менее статья 115 не будет нарушена. Вопрос - правомерно ли это?
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: svetalanai
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации