Перейти к содержимому


AnnaAnna

Регистрация: 06 Jun 2006
Offline Активность: 06 Nov 2015 15:56
-----

Мои темы

Увеличение УК ООО если стоимость ЧА меньше УК

27 July 2012 - 13:21

Уважаемые Юрклубовцы,

Есть ООО у которого уже несколько лет стоимость чистых активов меньше уставного капитала. ООО хочет увеличить УК за счет вклада третьего лица, а вот уменьшать совсем не хочет. Вопрос, собственно, можно ли провести увеличение УК в данном случае?

ИМХО 1: Прямой запрет на увеличение УК, если стоимость ЧА меньше УК содержится только в п. 2 ст. 18 ФЗ об ООО (увеличение УК за счет имущества общества), в статье про увеличение УК за счет вклада третьего лица про ЧА нет ни слова. Многочисленная судебная практика говорит буквально следующее: "Решение о ликвидации общества либо об уменьшении уставного капитала по причине уменьшения стоимости его чистых активов может принять лишь само общество". То есть, уменьшение УК - право общества.
Таким образом, общество может принять решение об увеличении УК за счет вкладов 3 лиц, поскольку запрета на принятие вкладов, когда стоимость ЧА меньше УК, нет.

ИМХО 2: С другой стороны, п. 4 ст. 30 ФЗ об ООО говорит, что общество именно что обязано уменьшить свой УК при уменьшении ЧА. Таким образом, увеличивать УК не вправе, пока не исполнит обязанность по уменьшению.

Судебная практика молчит как партизан.

Отступное (в смысле ГК) взамен компенсации при увольнении

12 July 2011 - 18:45

Уважаемые юрклубовцы,
Организация (О) и генеральный директор (ГД) договорились о расторжении трудового договора с этим самым ГД в августе 2011. В качестве компенсации О хочет передать, а ГД получить некое имущество. Право собственности на имущество перейдет к О в августе 2012 года (сейчас в лизинге).
Возможно ли указать в соглашении о расторжении трудового договора, что
а) ТД расторгается ЧЧ.ММ.2011 года, компенсация выплачивается ЧЧ.ММ.2012 года
или б)Компенсация выплачивается в размере ХХХ рублей; а затем (после увольнения) заключить соглашение об отступном.
?
Мое мнение: выплата компенсации производится в последний день работы(ст. 140 ТК), норма императивная - следовательно вариант а противоречит ТК.
Трудовое законодетельство не знает института отступного, присущего гражданскому законодательству, сроки выплаты установлены императивно - следовательно вариант б также противоречит ТК.
С другой стороны, по варианту б, какова природа требования о компенсации после прекращения ТД, если компенсация выплачена не была? Трансформируется ли это обязательство в гражданско правовое? Если да, то вариант б вполне возможен.

Вопрос - возможно ли при расторжении ТД применение схемы - варианта а или б?
Заранее спасибо всем высказывающим свои мнения.

уведомление налоргов об изменении счета в заруб банке

20 July 2009 - 14:34

Уважаемые юрклубовцы,
у юр лица открыт счет в зарубежном банке. Меняются реквизиты счета. Об изменении реквизитов надо уведомлять налоргов (п. 2 ст. 12 ФЗ о валютном контроле).
Вопрос: по какой форме уведомлять налоговую? :D

Заранее спасибо отвечающим

кому платит страховая?

21 July 2008 - 15:35

Возможно ли в договоре имущественного страхования указать следующий порядок выплаты суммы страхового возмещения при наступлении страхового случая:
В случае задолженности арендатора перед арендодателем, страховая компания выплачивает сумму задолженности арендодателю, а оставшуюся сумму - арендатору?
Выгодоприобретатель - арендатор.

Имхо: нельзя никак (противоречие 929 и здравому смыслу).
А вдруг можно? :confused:

Возврат госпошлины - идем в суд

25 April 2008 - 18:34

Уважаемые Юрклубовцы,
кто знает как смотрит суд на восстановление срока на обжалование бездействия налоговой?