Перейти к содержимому


Vates

Регистрация: 11 Jul 2006
Offline Активность: 04 Mar 2009 18:25
-----

Мои сообщения

В теме: Предосталвение выходных дней

31 January 2008 - 18:27

Vates

значит все равно получится суммированный учет.

Не получится, просто у них график будет такой: 4/3, потом 3/4, нормальный распорядок, не придется, как при СУРВ, устанавливать учетный период и сравнивать норму с фактом.

и под какое определение ТК это записать? норамльным рабочим днем не назовешь - нормлаьное рабочей неделей тоже сменность как то странно выглядит опять же ненормированный и гибкий опять же не то - что то мне кажется здесь как раз суммированный учет и в описанном случае тоже впрочем я не наставиваю потому что Трудовым не занимаюсь совсем, но мне почему то кажется что это тоже суммированный учет.
Хотя с другой стороны конечно суммированный учет там нужен где нельзя точный график установить

В теме: Предосталвение выходных дней

31 January 2008 - 17:49

Vates

основание невозможность соблюсти установленную продолжительность работы за день и за неделю при выполнении работы водителями следовательно необходим суммарный учет

Неубедительно и голословно :D
Не вижу препятствий для соблюдения установленной нормы 40 часов в неделю в варианте, когда водители работают четыре дня в неделю по 10 часов, по скользящему графику.

они не могут работать четыре дня потому что один будет работать три дня другой четыре равны они станут только после того как на след неделе поменяются местами - значит все равно получится суммированный учет.

В теме: Предосталвение выходных дней

31 January 2008 - 17:01

Vates

почему 84? вроде бы 70=10х7 мы же огбед два часа не считаем

ОК, 70 часов.
Но при этом все равно:

Для введения суммированного учета нет оснований (или вы их не рассказали).

основание невозможность соблюсти установленную продолжительность работы за день и за неделю при выполнении работы водителями следовательно необходим суммарный учет

В теме: Предосталвение выходных дней

31 January 2008 - 16:51

Vates

про транспорт нету вот и возник вопрос можно 7 дней рабочих подряд всю неделю или нельзя

Смотря, как подойти :D
Норма р/вр - 40 часов в неделю, а у вас - 84. По месяцу будете точно перебирать, по году - соответственно.
Для введения суммированного учета нет оснований (или вы их не рассказали).
Если хотите законных путей, то придется нанимать дополнительных работников и устраивать режим 1х2, или 2х3 (тут нужно точнее считать), для того, чтобы соблюдатть установленную норму р/вр.

почему 84? вроде бы 70=10х7 мы же огбед два часа не считаем
а месячную норму в положении минтранса прописали
(правда еще спорный вопрос распространяется ли оно на нас)
так что по месяцу у нас больше 170 на человека не получится - значит в месячную норму мы укладываемся

В теме: Предосталвение выходных дней

31 January 2008 - 16:24

Vates

а с водителями как не получается

А зачем вам режим 7х7, почему не хотите выбрать другой, не приводящий к переработке?

водителям удобнее работать неделя через неделю
а средь недели их никак двоих на одну машину не поставишь сразу 40 часов полетят

кстати по вахте вроде отдельная норма есть про отдых и все такое
а про транспорт нету вот и возник вопрос можно 7 дней рабочих подряд всю неделю или нельзя