Неопытный

Форумчане, ситуация обыденная, но как правильно  по ней действовать: Иванов перевел ден.средства на карту Сидорова. Договоренность была устная , что Иванов дает деньги,а Сидоров покупает товар и с товара Иванову отдает процент. Переводов от Иванова было несколько в теч. полугода (в один день по 2-3 раза и в др дни по 1 разу и соответственно разные суммы свыше 1000р.). По распечатке с банка видно. Теперь Сидоров  не хочет  возвращать деньги Иванову. Имеется 2 варианта  по возврату через суд:
1. По займу. Ссылаясь на статья 807ГК 1. По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи. Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей. Статья 808 ГК 1. Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме. 2. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы. Факт перевода, есть заключение договора.

Я что думаю,банковская  распечатка о переводе ден.средств является тем самым - иным документом. Тем самым получается было несколько  займов.

 

 2. Либо подать иск по Неосновательному обогащению. Но тоже возникнет почему в теч полугода перечислял. А с др. стороны Иванов расчитывал, что деньги будут возвращены, но не вернули. Да переводил и что теперь не вернуть деньги свои.

 Понятно, что Ответчик  встречно может заявить якобы ему возвращают деньги, но у ответчика ни каких-доказательств нет а у Иванова есть факт перечисления денег, а если нет документа за что перевод, значит Сидоров получил деньги без основания.

В ином случае получается, что таким способом можно кидать кого угодно.

 

Прошу помощи, как лучше построить позицию для иска и суда и у кого какая практика по аналогичным ситуациям.

Доброго времени суток, форумчане!  Может кто то реально сталкивался или работает в направлении создания организаций, подскажите.

Необходимо создать Союз (Ассоцииацию), для меня это сфера незнакома. Полистав просторы интернета (информация есть,но до внесения изменений до 2015г), а потому они противоречат сегодняшнему закону, и возможность применения того что было ранее, меня сбило с толку. Поэтому прошу Вашей помощи.

После прочтения закона

"О некоммерческих организациях" федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 30.12.2015) возникли вопросы:

1. Можно ли в Уставе прописать,допустим, не только защита прав,представление интересов  членов союза (напримео в области торговли), а и из других областей бизнеса (торговля, промышленности и т.п.) ?

2. В Уставе обязательно ли должны прописаны все органы управления (Председатель;Правление Союза;Ревизор и др.)  или можно  без кого то обойтись?

2. Учредительный договор.

    - На сегодня допускается участие физ.лиц., но имеется в виду физ. лицо или ИП (физ.лицо без образован.юр.лица)? Встречалось мнение, что физ.лицо это ИП должно быть..... ссылались на разъяснения ИФНС.

    - Обязательно ли указывать доли членов (допустим членов 5-15 и каждого прописывать) и уставной капитал? Коммерческую деятельность Союзам (Ассоцииациям) запрещено осуществлять.

    - Можно ли исключить какие-либо взносы?

    -  Какое количество лиц должно минимум быть от 2 или от 5 (в разделе по союзам прямого указания нет)?

 

Спасибо.

 

 

 

 

Здравствуйте!
Ситуация: чел. заключил с администрацией района договор на целевое обучение. Срок действия договора с 2007 по 2024г. (учеба+отработка). Согласно договора, по окончанию обучения чел.обязан отработать 10 лет (приложение №1). Данный договор заключался в период, когда действовало Постановление Правительства РФ от 19.09.1995 N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием". Согласно, п.6. Постановления, студенты, заключившие контракт с учебным заведением, по их просьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением: ИДЕТ ПЕРЕЧЕНЬ.
В 2013г. заключается 4-х сторон. договор между: Учеб.заведением+ Администрацией+Человеком +Департаментом, срок действия с 2013 по 2017г. (первые 3 года отработки начнутся) (Приложение №2).
07.12.2013г. вступает в силу Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении", где указаны общие моменты заключения и расторжения, а также п.13. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.
Человек, не хочет отрабатывать в своем регионе (планирует замуж) и планирует уехать к мужу в др.город и там работать по специальности.

Вопрос:
1. Можно ли говорить о применении ПП от 19.09.1995 N 942 и его распространении на отношения по договору от 2007г., а не Правила утв. ПП от 27.11.2013 N 107, в случае суда?
2. Имеется ли возможность избежать отработки, есть ли какая либо практика, в том числе судебная?
3. Обязан ли чел. возмещать расходы на обучение?

Спасибо всем откликнувшимся!

Всем здравствуйте! Ситуация такова: заключаем договор аренды земельного участка. В этом договоре есть 2 пункта за просрочку уплаты арендных платежей, но мне кажется это одно и тоже,просто написано по разному. Обосновано ли это и не является двойным штрафом каким то?:
п.3.4. Арендная плата вносится в части фиксированного платежа не позднее 5 (пятого) числа текущего месяца за следующий отчетный месяц (предоплата).

п.3.6. При неуплате Субарендатором арендной платы по настоящему Договору в течение пятидневного срока с даты окончания срока платежа, установленного в пункте 3.4 настоящего Договора, Субарендатор уплачивает штраф в размере 1000,00 руб. (одна тысяча рублей), и в дальнейшем по 1000,00 руб. за каждые последующие 5 (пять) дней нарушения срока оплаты.

5.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Субарендатором обязательства по внесению арендной платы по настоящему Договору он уплачивает Арендатору неустойку в размере 0,1% от месячного размера арендной платы по настоящему Договору за каждый день просрочки до момента полной оплаты задолженности, в том числе штрафа, предусмотренного п. 3.6 настоящего Договора.
Всем заранее спасибо.


*исправила название темы, убрала никуда не ведущую ссылку по тексту поста.*
veverica