пуф

Иванов работал директором ООО с 1996г. В трудовой книжке записи не было, т.к. место работы было не основное, а совместительство в труд.книжке не прописали. В 2004г. Иванов уволен в связи с выходом на пенсию с основного места работы. Вопрос: как теперь сделать запись в трудовой, что Иванов работает директором ООО с 1996г.? Возможно ли это? Подскажите варианты плиз. В крайнем случае может оформить с 2004г. Тогда как здесь лучше поступить? Все нужно делать срочно.

Заключаем договор поставки, где предмет договора собственно основной объект нашей деятельности (оборудование в количестве N штук). Шеф попросил включить в договор условие, где будет сказано, что поставщик после того как поставленное оборудование начнет приносить нам прибыль, будет ежемесячно получать 30 процентов от прибыли нашей организации (так они договорились). Так вот - как это лучше отразить в этом же договоре поставки, может кому попадалась формулировка или просто подскажите по опыту. А может сделать дополнительно какое-нибудь партнерское соглашение??? Спасибо заранее.

Признали право на самоволку (нежилое здание). При описании объекта в исковом заявлении я указал его внешнюю площадь. Решение суда принято и уже через 4 дня вступет в силу. В рег.палате эксперт сказал, что в решении неверно указана площадь, так как БТИ выдают справку ф.11 где указывают внутреннюю площадь объекта. В БТИ все подтвердили, действительно площадь указывают соответственно экспликации - внутреннюю. Что делать? Можно ли подать ходатайство об исправлении этой ошибки? Что в нем просить и в какие сроки подавать (после вступления решения в силу или до? Заранее благодарен за любую помощь.